一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取就業困難人員面試的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。

二、招聘單位

余慶縣人民法院

三、招聘計劃及職位

計劃面向社會公開招聘5名城鎮公益性崗位人員，職位見附件1：余慶縣人民法院招聘城鎮公益性崗位職位表。

四、招聘對象及報考條件

（一）對象：遵義市戶籍就業困難人員或零就業家庭人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下。

（二）報考條件

1.大學專科及以上文化，有一定的文字功底和寫作能力，能熟練運用wps、word、excel等辦公應用軟件；能吃苦耐勞，有較強的敬業精神和奉獻精神。

2.有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件。有相關工作經驗者從優錄用。

（三）以下人員不得報考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀委監委等部門立案處理的；

2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內；

3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的；

4.法律、法規規定不得聘用的。

五、報名時間、地點及要求。

（一）報名時間：2023年6月5日—9日（工作日：上午9:00--11:00，下午：14:30--17:00）

（二）報名地點：余慶縣人民法院六樓政治部

（三）報名時需提供的資料：

1.需提供《遵義市就業困難人員認定表》、畢業證書、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復印件。

2.填寫《余慶縣人民法院公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表》一式二份。

（四）相關要求

1.需本人現場報名。

2.報名人員須仔細對照招聘對象及報名條件要求，確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料；若提供虛假信息、材料的，任何階段一經查實，立即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。

3.報考人員須遵守招聘工作相關規定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。

六、考試及考察

采取結構化面試方式進行，面試時間、地點另行電話通知。面試結束后，按招聘崗位計劃1：1的比例，從優確定考察人選。

考察重點是應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察不合格的應聘人員，不予聘用。

七、聘用及有關待遇

用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示（公示期不少于5個工作日），公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

八、期限

工作期限：工作期限不超過三年。

九、聯系方式

咨詢電話：0851-24725007 聯系人：熊冰潔

相關附件下載:00ai20

附件：

附件1：余慶縣人民法院招聘城鎮公益性崗位職位表.xlsx

附件2：余慶縣人民法院公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.docx

原標題：余慶縣關于招聘城鎮公益性崗位的公告(余慶縣人民法院)

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)