為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(赤人社通[2020]37號)要求，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對象和條件

(一)招聘人數(shù)

本次招聘公益性崗位人員2名。

(二)招聘對象

有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

1.男年滿 50 周歲、女年滿 40 周歲及以上的登記失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

3.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人的登記失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

7.法定勞動年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

(三)招聘條件

1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2.身體健康，適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件;

3.大專及以上學(xué)歷，男女不限;

4.具備基本寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5.服從安排，吃苦耐勞。

二、招聘原則及程序

堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式

2.報(bào)名時間和地點(diǎn)

(1)時間：2022年8月16日-2022年8月19日，上午9:00-12:00下午14:00-17:00

(2)地點(diǎn)：赤水市白云鄉(xiāng)人社中心

聯(lián)系人：楊霜

聯(lián)系電話：15520060042

(二)資格初審

應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：

1.公益性崗位報(bào)名登記表;

2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;

3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表;

4.赤水市人力資源市場求職登記表;

5.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份;

6.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

(三)面試

1.面試時間：2022年8月22日

2.面試地點(diǎn)：赤水市白云鄉(xiāng)人民政府

(四)聘前公示

對面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對有問題的招聘對象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對象。

(五)薪酬待遇

1.按照貴州省執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，個人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。

(六)聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂期限為三年，合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時予以解除聘用關(guān)系。

(七)其他事項(xiàng)

本公告由赤水市白云鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-22025089

附件1：公益性崗位報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

附件2：赤水市人力資源市場求職登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

附件3：就業(yè)困難人員認(rèn)定表.docx（點(diǎn)擊下載）