根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取就業(yè)困難人員排序的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘單位

余慶縣鄉(xiāng)村振興局（余慶縣生態(tài)移民局）

三、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，崗位為后勤人員，負(fù)責(zé)辦公室后勤服務(wù)工作。

四、報(bào)考條件

(一)需具備以下條件：

1.大專以上文化，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

2.余慶戶籍，法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)；

3.身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀(jì)檢監(jiān)察等部門立案處理的；

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)；

3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日-11月13日（早上8：30-11：30，下午14：00-17：30）；

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫報(bào)名表（附件），并持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件至余慶縣鄉(xiāng)村振興局（余慶縣生態(tài)移民局）辦公室報(bào)名。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果。

六、考試

1.方式：采取面試方式進(jìn)行；

2.時(shí)間：2023年11月16日（上午9：00 ）；

3.考試地點(diǎn)：余慶縣鄉(xiāng)村振興局（余慶縣生態(tài)移民局）會(huì)議室（考生憑身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)）。

七、聘用及有關(guān)待遇

用人單位將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，縣人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況等進(jìn)行審核。符合安置條件的，用人單位進(jìn)行公示（公示期不少于5個(gè)工作日），公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消其聘用資格。

八、工作期限

除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

九、聯(lián)系方式

詳見原文

附件：余慶縣鄉(xiāng)村振興局（余慶縣生態(tài)移民局）2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

余慶縣人力資源和社會(huì)局

2023年 11月08日

原標(biāo)題:余慶縣關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告 [余慶縣鄉(xiāng)村振興局（余慶縣生態(tài)移民局）]

文章來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202311/t20231108_83052702.html

（責(zé)任編輯：小今）