職位要求、信息不完整、錯漏、附件不符合要求等原因導致初審不合格，在網上報名時間內的，可在查詢頁面修改報名信息，改報其他職位、修改個人信息等操作，系統會重新提交進行網上初審。

報名時間截止后，初審不合格人員視為報名不成功，3日內予以退費處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報考資格，其責任由考生自行承擔。

（五）打印準考證

打印準考證時間及相關事宜，根據“遵義就業幫公司”微信公眾號發布的時間、登錄報名系統，自行下載打印準考證，逾期不打印者，視為自動放棄。

（六）資格復審

1.資格復審統一安排在各職位類別第一科目考試環節結束后進行;

2.資格復審采取現場資料審查和現場身高審查方式進行，時間和地點通過“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知;

3.資格復審對象：各職位第一科目成績進入下一環節人員。

4.資格復審需提供的資料：

（1）填寫完整的遵義市公安局匯川分局2021年第二批公開招聘合同制警務輔助人員報名表（詳見附件4）打印件一份；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復印件一份;

（3）職位要求的學歷學位證書、學信網學籍學歷信息、其他資格條件證書等原件及復印件一份;

（4）需放寬學歷的，提供報考職位要求的放寬學歷資格材料原件（復印件、掃描件無效）;

（5）黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員以無業人員身份報考或在報考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經查實即取消進入下一環節資格;

（6）本人簽字的誠信報考承諾書原件；

（7）現已有供職單位的，在上述資料的基礎上增加現供職單位同意報考的證明原件。

5.招聘領導小組按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，并由負責資格審查的人員簽署復審意見;

6.未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格；

7.資格復審不符合報考條件的考生，取消進入下一環節，該職位空缺人數在遞補復審期內按各職位類別第一科目考試成績由高到低順序依次遞補復審一輪。

五、考試程序及內容

此次考試共分為二類考試，具體如下：

（一）一類：

1.考試程序：體能測試、資格復審、筆試、面試；

2.職位代碼：01至03職位；

3.體能測試：

①測試內容：男子1000米跑步。

②體能測試采取分組分時段的方式組織，測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理；

③體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》，具體評分標準詳見附件5；

④體能測試后，按照體能測試成績從高到低與該職位招聘計劃數3:1的比例確定進入資格復審對象，同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審對象；體能測試后，取得體能測試有效成績的考生未達到該職位計劃招聘數3:1比例的，體能測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。資格復審結束后，資格復審合格人員確定為筆試對象；

⑤體能測試成績占總成績的40%。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

４.筆試：

①筆試內容：測試行政能力測試、公共基礎知識、公安基礎知識。

②筆試時間、地點： 分別在“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知；

③筆試對象：資格復審合格人員；

④考試形式：閉卷考試；

⑤筆試成績占總成績的20%。筆試后，按照體能測試成績和筆試折算后總成績從高到低與該職位招聘計劃數2:1的比例確定進入面試環節。取得有效成績的考生未達到該職位計劃招聘數比例的，筆試成績達到實際參加筆試人員有效成績平均分及以上，方可進入下一環節；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

5.面試：

①面試方式及內容：結構化面試，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

②面試時間、地點：“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知；

③面試對象：按照體能測試和筆試折算后總成績從高到低與該職位招聘計劃數2:1的比例確定面試對象；取得有效成績的考生未達到該職位計劃招聘數比例的，筆試成績達到實際參加筆試人員有效成績平均分及以上人員。

④有關事宜：

面試成績占總成績的40%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。

面試結束后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數1:1的比例確定為體檢對象；同一職位總成績出現末位并列且超過招考人數的，取體能成績高者作為體檢對象；若體能測試成績仍然一致，取面試成績高者作為體檢對象；若面試成績仍然一致，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環節；

6.總成績計算方式：總成績＝體能測試成績（40％）＋筆試成績（20％）＋面試成績（40％）。

（二）二類：

1.考試程序：筆試、資格復審、面試、體能測試；

2.職位代碼：04至07職位；

3.筆試：

①筆試內容：行政能力測試、公共基礎知識、公安基礎知識。

②筆試時間、地點： 分別在“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知；

③考試形式：閉卷考試；

④筆試成績占總成績的40%。筆試成績達到實際參加筆試人員有效成績平均分及以上，方可進入下一環節；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

4.面試：

①面試方式及內容：結構化面試，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

②面試時間、地點：“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知；

③面試對象：筆試成績達到實際參加筆試人員取得有效成績平均分及以上且資格復審合格人員。

④有關事宜：

面試成績占總成績的40%。面試成績達到所在考場實際面試考生取得有效成績平均分及以上，方可進入下一環節。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。

5.體能測試：

①測試內容：男子1000米跑步；女子800米跑步。

②測試對象：面試成績達到所在考場實際面試考生取得有效成績平均分及以上人員；

③體能測試采取分組分時段的方式組織。測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理；

④體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》，具體評分標準詳見附件5；

⑤體能測試成績占總成績的20%。體能測試后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數1:1的比例確定為體檢對象；同一職位總成績出現末位并列且超過招考人數的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績仍然一致，取面試成績高者作為體檢對象；若面試成績仍然一致，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環節；未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

6.總成績計算方式：總成績＝筆試成績（40％）＋面試成績（40％）＋體能測試成績（20％）。

（三）總成績計算。各科目得分均按百分制計算，考試總成績包含筆試、面試、體能測試成績，成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數；

六、體檢

（一）體檢時間及費用。體檢時間在“遵義就業幫公司”微信公眾號另行通知，體檢費用由考生自理。

（二）體檢醫院。在指定的縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。

（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊>;（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。

（四）體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進入下一環節資格。

七、考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局匯川分局考察工作領導小組組織對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，考察標準參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考察不合格或主動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格。

在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報招聘工作領導小組審定后，取消擬聘用資格。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，按照總成績從高到低的順序依次遞補，遞補最多進行一次。遞補人選按程序進行公示。

八、公示、聘用、管理及待遇

（一）公示。考察合格者，確定為擬聘用人員，經報遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后，在“遵義就業幫公司”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

公示期間查實有影響聘用情形的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，自暫緩作出聘用結論之日起90日，調查或司法程序仍未終結的，取消聘用資格。

（二）聘用及管理。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員管理的有關規定和程序，將擬聘用人員報有關部門審核后，由遵義就業幫人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并安排至匯川公安分局工作，明確雙方權利義務，按規定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國務院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及匯川公安分局相關文件、規定、制度對聘用人員進行管理。

公安機關警務輔助人員文職崗位原則上具備大學本科及以上學歷，勤務崗位原則上具備大學專科及以上學歷。新聘合同制警務輔助人員未達到崗位學歷要求的（放寬學歷的），聘用后須進行學歷提升，第一個學歷提升學制期內未取得崗位對應學歷的，不予續聘或解除勞動合同。

（三）待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員薪酬標準確定待遇，并按相關規定繳納“五險一金”。

九、其他事項

（一）考生應提供準確的電話號碼，并保持通訊暢通，因通訊不暢無法聯系，造成的后果由考生自負。

（二）招聘各環節相關通知事項將在“遵義就業幫公司”微信公眾號發布，不再另行電話通知；請考生密切關注指定微信公眾號上公布的相關信息，因未及時關注信息導致的后果，由考生自行承擔。

（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和報考人員嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關法律和規定處理。

（四）在招聘各環節，考生有異議或有舉報的，均應在本簡章確定時間和場所提出，對事后提出異議或舉報的，不予受理。

（五）考生必須同時持有效本人居民身份證（身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證）和《準考證》參加各環節考試。

（六）各環節結束后3個工作日內，將考生成績及進入下一環節人員名單在“遵義就業幫公司”微信公眾號進行公示。

（七）疫情防控。根據中央、省、市、區疫情防控相關文件要求。考生應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫用口罩（核對身份證件時應摘下口罩），掃描貴州健康碼及行程碼。

1.入境返遵考生要主動向街道、社區報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常；

2.從省外高中風險地區（簡章發布之后，高中風險地區以全國疫情最新情況為準）返遵報考的考生，需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態，測溫正常的可參加報考；從省外低風險地區返遵報考的考生，持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態，測溫正常可參加報考；

3.市內考生持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態，測溫正常可參加報考；

4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明；

5.體溫測量連續3次超過37.3攝氏度的報考人員，直接通知屬地衛生健康部門處理；

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關法律法規追究相關責任；

7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規定造成無法正常參加考試的后果由考生自行承擔。

十、本招聘簡章由遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-28450088、0851-28427881、0851-28420655

監督電話：0851-28686607

附件1：遵義市公安局匯川分局2021年第二批公開招聘合同制警務輔助人員職位表.xlsx

附件2.誠信報考承諾書.docx

附件3.單位證明模板.docx

附件4.遵義市公安局匯川分局2021年第二批公開招聘合同制警務輔助人員報名表.docx

附件5.體能測試評分標準.xls

遵義市公安局匯川分局

合同制警務輔助人員招聘工作領導小組

2021年10月14日

上游號文章僅代表作者本人觀點，不代表上游號立場，文責作者自負。如有文章內容、版權等問題，請聯系上游新聞。

聯系郵箱：syh@cqcb.com