遵義
為做好就業(yè)困難人員托底安置工作，充分發(fā)揮資金和崗位效能，根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）規(guī)定，現(xiàn)根據(jù)務(wù)川自治縣消防救援大隊(duì)用人需求，計(jì)劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘對象報(bào)名條件
（一）招聘對象：在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)；志愿從事消防救援相關(guān)工作，具有良好的品行，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，在地方無違法犯罪記錄，執(zhí)勤崗位能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀(jì)律意識。且被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：
1.法定勞動年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的人員(即零就業(yè)家庭成員)。
2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記核算通過的時間開始計(jì)算）。
4.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員。
5.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方（單方）持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)校在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
6.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
?。ǘ┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他資格條件（見附件2）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。
5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。
6.曾經(jīng)兩次以上（含兩次）聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障的家庭成員，及曾經(jīng)聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的其他人員。
7.招聘單位規(guī)定的其他類型（見附件2）。
三、聘用崗位、工資待遇及工作時間
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（二）工資待遇：繳納社保和月基本工資（見附件2）。
（三）工作及休息時間：由縣消防大隊(duì)統(tǒng)一安排。
四、報(bào)名地點(diǎn)、時間安排及其他要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名地點(diǎn)、報(bào)名時間、報(bào)名資格審查及所需資料及應(yīng)聘方式見附件2。
?。ǘ?yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并納入個人誠信記錄。
（三）同等條件依次優(yōu)先聘用符合條件的零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障的家庭成員和脫貧戶（含監(jiān)測對象）、易地移民搬遷戶家庭成員等貧困程度大的家庭成員。
（四）通過考核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員并由用人單位進(jìn)行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。
（五）公示結(jié)束后，用人單位通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位辦理錄用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄。錄用人員與用人單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，合同為一年一簽，聘用時間按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。
五、招聘流程
?。ㄒ唬w能測試
1.體能測試項(xiàng)目：1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、100米跑四個項(xiàng)目；崗位適應(yīng)性測試參考科目：為負(fù)重登六樓、拖拽；參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（見附件3）執(zhí)行，任一項(xiàng)目不合格（無分值視為不合格），則體能測試評定為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。
具體考核時間、地址另行通知。參考人員在測試體能項(xiàng)目前簽訂《體能和崗位適應(yīng)性測試安全承諾書》（見附件4）。
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1.主要考察招錄對象的隊(duì)列素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、自我控制等方面能力。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，未達(dá)到60分?jǐn)?shù)線者為不合格。
3.面試時間、地址另行通知。
（三）總成績計(jì)算
1.執(zhí)勤崗位總成績=體能測試成績60%+面試成績40%。
2.總成績均按百分制計(jì)算，考生體能測試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排名，總成績相同的按照體能成績從高到低錄取。
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政治審核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無不良行為習(xí)慣、有無犯罪記錄（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系親屬（或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親）是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況，政治審查不過取消。
?。ㄎ澹w格檢查
根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。執(zhí)勤崗位類參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（見附件5）中陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍。具體體檢時間、地址另行通知。體檢費(fèi)用需考生先行支付，待正式錄用后按程序報(bào)銷。
資格審查貫穿于整個招錄過程始終，在招錄過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招錄公告》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
六、其他規(guī)定
應(yīng)聘合格人員不按時報(bào)到上班的取消聘用資格，不服從分配、不履行工作職責(zé)的用人單位有權(quán)終止合同，解除聘用關(guān)系，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對合同期滿、年終考核不合格者或合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的，由用人單位報(bào)縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。對合同期內(nèi)，因政策變動不符合繼續(xù)聘用要求的，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。解除聘用關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、紀(jì)律要求
公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
八、請報(bào)名人員保持通訊暢通，具體工作日程時間如有變動或未盡事項(xiàng)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局
2025年5月6日
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