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2019貴州鳳岡縣人民醫院專業技術人員招聘25人方案

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因醫院發展需要,經院黨政聯席會議研究決定,我院擬招聘專業技術人員25名,為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象:應屆或往屆全日制普通高校畢業生;在讀研究生或規培生。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的思想政治素質;

2、熱愛黨的醫藥衛生事業,遵紀守法、誠實守信,品行端正、人格健全;

3、安心在應聘崗位工作,有較強的事業心和敬業精神;

4、年齡18歲以上28歲以下,有執業醫師資格年齡放寬到30歲,中級職稱年齡在35歲以下;

5、身體健康,具備招聘職位要求的身體條件;

6、具備招聘職位所需的其他資格條件;

7、招聘具體職位及條件見《鳳岡縣人民醫院2019年面向社會公開招聘職位表》。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間、地點:

2019年3月21日9:00-15:00在遵義醫科大學(新蒲校區)招聘會現場。

聯系電話:17385736810(鄭老師) 18798018990(王老師)。

2、報名提供材料:應屆畢業生報名時提供就業推薦表復印件、身份證復印件、成績單和簡歷各一份;往屆畢業生提供畢業證、學位證、身份證復印件、資格證書復印件和簡歷各一份。

(二)資格審查

根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息,所提供的材料,應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。

資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀、違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(三)筆試和面試

通過資格審查符合考試條件的人員于2019年03月22日在遵義醫科大學(新蒲校區)進行筆試和面試(具體時間、地點另行通知);

筆試內容為專業基礎知識及相關內容,筆試成績占60%,如崗位計劃招聘人數與崗位報名人數達不到3:1比例的,按實際報名人數開考。

面試對象根據筆試成績由高到低按3:1比例確定,面試成績占40%。同一職位進入面試人員末位成績并列的,同時進入面試。崗位實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃低于3:1的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環節。面試主要考核應聘人員氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等內容。

(四)錄用和體檢

根據綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數1:1比例確定擬聘人員,同一職位成績出現末位并列的,錄用筆試成績高的人員。擬聘人員因體檢不合格或試用期考核不合格不得錄用,不予補錄。簽訂就業協議的擬錄用人員如有違約行為,需繳納違約責任金5000元。

四、聘后管理

1、聘用合同簽訂期限:應屆本科畢業生首次聘期三年,如首次聘期內未取得相應崗位執業資格者解除聘用合同;臨床醫學具有執業資格者可簽訂不固定期限聘用合同。

2、工資待遇:本次擬聘護理本科學歷者月固定工資1800元,其他本科學歷者月固定工資2125元。試用期3個月考核合格后享受所在科室績效。相關保險按醫院規定的標準執行。注冊在我院的執業醫師,試用期考核合格后其固定工資、績效工資按同類在編人員對待。

五、紀律要求

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象,嚴格執行回避制度。參考人員如有違反規定或弄虛作假的,一經發現取消考試錄用資格。

報考監督電話:0851-25229033

六、組織保障

成立以黨委書記為組長,院長、紀委書記為副組長,各職能科室負責人為成員的招聘工作領導小組,負責本次招聘的組織和后勤保障工作;遵醫附院專家組負責本次招聘工作的考試考核工作。

七、本次招錄由鳳岡縣人民醫院負責解釋。

原標題:鳳岡縣人民醫院 2019年專業技術人員招聘方案

點擊下載>;>;>;

2019年面向社會公開招聘職位表

鳳岡縣人民醫院

2019年3月19日

來源:http://www.gzfenggang.gov.cn/xxgk/zwxxgk/xxgkml/jcgk/rsxx/zkgg/201903/t20190319_3777672.html

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