根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件要求，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。

二、招聘單位

余慶縣大烏江鎮人民政府

三、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員，崗位為新場村工作員，負責大烏江鎮新場村辦公室資料、矛盾糾紛調處等工作。

四、報考條件

(一)需具備以下條件：

1.大專及以上學歷，事業心責任感強，能吃苦耐勞，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有較好的計算機及辦公軟件操作能力;

2.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件，有工作經驗者優先；

3.余慶縣戶籍就業困難人員或零就業家庭人員，法定勞動年齡范圍內。

(二)以下人員不得報考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;

2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;

3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;

4.法律、法規規定不得聘用的。

五、報名、初審及咨詢

1.報名時間：2023年5月24日-25日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);

2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表(附件)，并持本人身份證或戶口本、畢業證原件及復印件至大烏江鎮政務服務中心一樓報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

六、考試

1.時間：2023年5月26日（上午9：00）；

2.考試地點：余慶縣大烏江鎮黨政辦二樓會議室(考生憑身份證原件進入考場)，采取面試方式進行。

七、成績

考試結束后，當場公布成績，并根據成績高低決定進入下一環節人選。其中面試成績低于60分者不予錄用。

八、考試紀律要求

1.不按時到場參與考試的人員視為自動放棄;

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。

九、聘用及有關待遇

用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

十、工作期限

除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

十一、聯系方式

李女士：18798693814

余慶縣人力資源和社會保障局

2023年5月23日

附件：

附件：余慶縣大烏江鎮人民政府2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.xls