為進一步促進我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，根據(jù)省衛(wèi)健委等五部門《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃人員招錄和編制保障工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2024〕36號）、遵義市衛(wèi)生健康局等五部門《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃人員招錄和編制保障工作的通知》（遵市衛(wèi)健函〔2024〕82號）要求，為做好我縣定向2020年新冠疫情以來通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”進入村衛(wèi)生室工作的大學生簡化程序招聘工作，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)設置

我縣2020年新冠疫情以來通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”和2023年度按照大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招錄進入村衛(wèi)生室工作的大學生，前期省級審核符合簡化程序招聘，截止目前在崗人數(shù)4人，本次招聘設置招聘人數(shù)為4人，招聘崗位4個（為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理的公辦村衛(wèi)生室，分別為龍溪鎮(zhèn)蘇羊村衛(wèi)生室、小河村衛(wèi)生室、芝州村衛(wèi)生室，大烏江鎮(zhèn)箐口村衛(wèi)生室）。

二、招聘范圍和條件

（一）對象及范圍：年齡在18周歲以上，35周歲以下，在2020年新冠疫情以來通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”以及2023年度按照大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招錄的2023屆高校畢業(yè)生進入村衛(wèi)生室工作的大學生。

（二）具備臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等專業(yè)全日制大專及以上學歷。

（三）以應屆生身份（含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）進入村衛(wèi)生室服務，且目前仍在村衛(wèi)生室服務。

（四）工作的機構為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含社區(qū)衛(wèi)生服務中心）下設或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室（不含社區(qū)衛(wèi)生服務站）。

（五）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》要求的其他必須條件。

三、報名及資格審查

報名時間：2024年9月10日

報名方式：現(xiàn)場報名（余慶縣衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生股）

資格審查時間：2024年9月10日

提交資料：身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件以及通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”或2023年度按照大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招錄的2023屆高校畢業(yè)生進入村衛(wèi)生室工作至今的證明（提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具證明后到縣衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生股核實簽署意見）。

根據(jù)前期省級審核過的2020年以來已招錄的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生信息表，按照本次招聘范圍和條件要求，根據(jù)報名情況，再次對名單人員的資格進行審查，審查后確認符合資格條件人員方可納入本次簡化程序招聘范圍。

四、組織考試

本次招聘主要采取考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核。考核采取面試的方式,主要測評面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力。面試成績按百分制計算，所有崗位均設置成績合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的或未參加面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）面試時間：2024年9月11日早上8:30至面試結束。

（二）面試地點：余慶縣衛(wèi)生健康局二樓會議室

（三）面試方式：結構化面試

嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》等規(guī)定開展面試工作。

考生憑有效《居民身份證》和面試通知單參加面試。

五、崗位選擇

面試結束后考生根據(jù)成績排名先后進行選崗，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。考生放棄選擇崗位的，由余慶縣衛(wèi)生健康局和余慶縣人力資源和社會保障局直接指定聘用單位和崗位；考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

六、體檢

體檢工作由余慶縣衛(wèi)生健康局和余慶縣人力資源社會和社會保障局組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察對象為體檢合格人員。

考察由余慶縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態(tài)等方面內容的考察。

八、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在余慶縣人民政府網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

九、聘用審批備案

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及余慶縣衛(wèi)生健康局審批后，報人力資源社會保障部門備案。相關手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十、聘用管理

（一）按照考試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，按程序報批或備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務。

（二）納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓時間）。

（三）納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在入職后3年內考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應資格，解除聘用合同。

（四）其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》執(zhí)行。

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