中共遵義市匯川區委辦公室下屬事業單位工作人員4名。

選調范圍和條件

(一)選調范圍

遵義市各級機關事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國;

2.政治思想好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有全心全意為人民服務的思想;

3.身體健康,年齡在32周歲以下(1990年1月1日以后出生);

4.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,有較強的文字寫作和組織協調能力;

5.須有3年以上工作經歷;

6.具有黨政辦公室工作經歷;

7.年度考核合格(稱職)以上等次(試用期除外);

8.未受到過黨紀、政紀處分;

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)有以下情形之一的,不得報考

1.尚在試用期內的;

2.2017年以后新錄用到鄉鎮的公務員(含選調生)在鄉鎮工作未滿5年的;

3.按照有關法律、法規、政策規定,到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

4.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;

6.法律、法規規定的其他情形。

涉及年限要求未作特別說明的均按截至2022年3月1日計算。

選調方式和程序

公開選調采取能力測試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審核、能力測試、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2022年4月6日至8日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

2.報名地點及聯系方式

匯川區行政辦公中心a601辦公室。聯系人:黎萍,聯系電話:28683232、28680550,電子郵箱:1506719845@qq.com

3.報名方式:現場報名,報考者下載并如實填寫《遵義市匯川區2022年公開考試選調事業單位工作人員報名表》(附件2),經當地縣級具備干部管理權限的單位審查同意報考后,到報名現場提交審核。委托他人報名的,視同報考者本人報名。

4.報考者須提供以下材料:

(1)《遵義市匯川區2022年公開考試選調事業單位工作人員報名表》(經當地縣級具備干部管理權限單位同意蓋章有效)紙質版2份及電子版;

(2)本人有效《居民身份證》、畢業證書的原件和復印件1份;

(3)近期藍白漸變底1寸免冠證件照2張;

(4)個人干部身份證明材料(如:公務員(參公人員)錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表等)及年度考核證明材料;

(5)近五年個人獲獎證書等材料原件和復印件及個人發表的文章、撰寫的文稿等材料;

(6)委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

(二)資格審查

報名資格審查工作由中共遵義市匯川區委辦公室負責。審查的內容包括報名表、畢業證書、有效《居民身份證》、報考人員身份證明材料、年度考核材料及報考職位所需的其他材料。

資格審查貫穿整個考試選調全過程,任一環節發現資格條件不符或證書等弄虛作假,隨時取消選調資格,責任由報考者自負。

(三)能力測試

能力測試分為筆試和面試,由區委辦公開選調事業單位工作人員領導小組統一組織實施。區委辦派駐紀檢組負責考試選調的總體監督。此次公開選調不指定考試輔導用書。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試內容:主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

筆試擬于2022年4月在遵義市匯川區行政辦公中心舉行,具體時間及安排另行通知。

2.面試

面試人數:在筆試參考人員中,根據筆試成績從高到低,按進入面試人數與職位選調計劃數3:1比例以內(含3:1,人數不足以實際人數為準)確定面試人員。

面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力等。

面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環節。

面試擬于2022年4月在遵義市匯川區行政辦公中心舉行,具體時間及安排另行通知。

報考者需確保在整個選調期間(報名至辦理調動手續)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。

3.成績計算

筆試成績、面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結束后考生進入體檢考察環節人員名單在匯川區人民政府網(http://www.zyhc.gov.cn)上進行公示。

(四)體檢

根據選調職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(總成績出現并列的以面試成績高者進入體檢)。考生放棄體檢和體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

體檢由區委辦公開選調事業單位工作人員領導小組統一組織實施,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定執行。

(五)考察

考察工作由中共遵義市匯川區委辦公室具體負責實施。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作實績和群眾公認度。考察采取個別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,綜合考察是否適合選調作出考察結論。

(六)確定擬選調人員并公示

根據綜合成績、體檢和考察情況,由區委辦公開考調事業單位工作人員領導小組確定調入單位及擬選調人選,并按照《遵義市匯川區機構編制和人事調配辦法(試行)》規定的程序進行報批后,在匯川區人民政府網站進行公示,公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的,取消選調資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后再決定是否選調。

取消選調資格空缺的職位不再從面試人員中遞補人選。

(七)辦理調動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響選調的,按照《遵義市匯川區機構編制和人事調配辦法(試行)》規定的程序辦理調動手續。

其他事項

本次公開選調未盡事宜,由區委辦公開考調事業單位工作人員領導小組研究確定。

咨詢電話:0851-28683232、28680550(區委辦)

監督電話:0851-28397767??匯川區紀委監委

相關附件下載:003mub

附件：

遵義市匯川區2022年公開考試選調事業單位工作人員報名表.docx

原標題：中共遵義市匯川區委辦公室 遵義市匯川區人力資源和社會保障局2022年公開選調事業單位工作人員公告

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