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赤水市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

2024/4/27 8:07:50　來源: 今日招聘網(wǎng)

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根據(jù)工作需要，赤水市公安局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及職位

本次計劃面向社會招聘警務(wù)輔助人員70名，具體招聘職位及條件詳見《赤水市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。警務(wù)輔助人員是為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

三、報考條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條之規(guī)定，確定受聘人員試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。新招聘的警務(wù)輔助人員需進(jìn)行為期30日的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，不予聘用。試用期滿考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按照赤水市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

六、管理使用

（一）赤水市公安局對警務(wù)輔助人員按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等進(jìn)行管理使用。

（二）經(jīng)以上程序聘用為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)服從赤水市公安局工作崗位調(diào)整安排。

（三）被聘用為警務(wù)輔助人員學(xué)歷是高中（中專）的，必須在首次合同期（三年）以內(nèi)提升為大專以上學(xué)歷，三年內(nèi)未取得大專及以上學(xué)歷的，合同期滿后不予續(xù)簽。

七、監(jiān)督及要求

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

（二）對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成違法犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)處理。

（三）招聘工作期間，各項事宜將通過赤水公安微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄，因未及時閱讀指定公眾號上發(fā)布的信息以及因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

八、注意事項

（一）考生電話通訊保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。