為深化全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革，進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機(jī)制，滿足我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，經(jīng)研究，決定在參加遵義市匯川區(qū)2020年、2021年上半年面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，定向選聘20名普通雇員。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取選聘與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。選聘工作按照發(fā)布選聘簡章、報(bào)名（資格審查）、面試考核、崗位選擇、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、選聘職位及人數(shù)

本次擬選聘普通雇員20名，具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）2021年下半年公開選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》（附件1）。

三、選聘對(duì)象及條件

（一）選聘對(duì)象

參加遵義市匯川區(qū)2020年、2021年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員考試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

（二）選聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上（2003年9月17日及以前出生），35周歲以下（1985年9月17日及以后出生）；具有中級(jí)以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1980年9月17日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄；

5.具有符合職位要求的工作能力，愿意為開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù)，身體健康；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月17日上午9:00—12:00，下午13:00—16:40。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)第二行政辦公中心（遵義市匯川區(qū)匯川大道516號(hào)）402會(huì)議室

（二）資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提供以下資料：

1.《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報(bào)名表》（附件2）1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；

3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。

資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照選聘簡章進(jìn)行報(bào)考，在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試考核

（一）面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)及疫情防控最新要求另行確定，并將于報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zyhc.gov.cn）公告，請(qǐng)考生隨時(shí)予以關(guān)注。

（二）面試考核成績按百分制計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。在達(dá)到面試考核最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)成績從高到低，按應(yīng)聘人員數(shù)與職位選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選（若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選末位面試成績并列的，則對(duì)成績并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分）。

六、崗位選擇

2101職位—2103職位按本次面試考核成績名次從高到低等額確定崗位選擇對(duì)象，并按名次順序依次選擇具體崗位。

七、體檢及遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>;(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）遞補(bǔ)

放棄選崗、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補(bǔ)（面試成績須達(dá)到70分以上），最多遞補(bǔ)兩輪。

八、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示

根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）公示7天。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、辦理聘用手續(xù)及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同。

雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

十二、其他事項(xiàng)

考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

本次選聘有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

十三、特別提示

考生在報(bào)名、面試考核當(dāng)天除面試時(shí)外，應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要分別出示“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。1.“貴州健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)或選聘場地。2.近14天內(nèi)有國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市（州）旅居史的人員、近14天內(nèi)有本土病例發(fā)生但未劃分風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)來遵的人員、在本人“通信大數(shù)據(jù)行程卡”中14天內(nèi)達(dá)到或途經(jīng)地區(qū)顯示有“*”的人員，以及其他按照疫情防控要求需要集中隔離、盡量避免前往人員密集場所、參加聚集性活動(dòng)的人員，不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)或面試考核場地。考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市、區(qū)疫情防控最新要求做好防控措施。

十四、本簡章未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

選聘咨詢電話：0851-28651559

監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1、附件1：遵義市匯川區(qū)2021年下半年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表(1).xls

2、附件2：遵義市匯川區(qū)公開選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報(bào)名表(1).docx

遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）

2021年公開選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月10日