遵義
根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例。
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二、招聘單位
余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)人民政府
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三、招聘計(jì)劃及職位
此次面向社會公開招聘4名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，職位見附件1：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)人民政府招聘城鎮(zhèn)公益性崗位職位表。
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四、報(bào)考條件
（一）需具備以下條件：
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1.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力;
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2.余慶縣戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭人員，法定勞動年齡范圍內(nèi);
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3.身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件。
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(二)以下人員不得報(bào)考
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1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀(jì)委監(jiān)委等部門立案處理的;
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2.不符合招聘對象、報(bào)考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的;
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3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
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五、報(bào)名、初審及咨詢
(一)報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日-25日(上班時(shí)間早上8：30-12:00，下午14：00-17：30);
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2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫報(bào)名表(附件2)、畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件至關(guān)興鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦辦公室。工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果。
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六、考試及考察
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，從優(yōu)確定考察人選。考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
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七、考試紀(jì)律要求
1.不按時(shí)到場參與考試的人員視為自動放棄;
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2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。
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八、聘用及有關(guān)待遇
用人單位將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況等進(jìn)行審核。符合安置條件的，用人單位進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消其聘用資格。
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九、工作期限
除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
十、聯(lián)系方式
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王興：17585129669 冉啟朋：17385425992
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附件：
附件1：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)人民政府招聘城鎮(zhèn)公益性崗位職位表20230822.xlsx
附件2：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)人民政府公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表.docx
