遵義
根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘公益性崗位人員1名。
（二）招聘對(duì)象
具有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員或在城鎮(zhèn)居住一年以上證明（常住地社區(qū)出具），連續(xù)失業(yè)一年以上的就業(yè)困難人員或失業(yè)半年以上就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從安排，吃苦耐勞，身體健康。
2.年齡40歲周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.具有一定的寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練運(yùn)用WPS和OFFICE等辦公軟件。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日至2023年2月3日
2.報(bào)名地點(diǎn)：市國(guó)投大廈七樓赤水市醫(yī)療保障局綜合股
3.報(bào)名時(shí)需提供材料：
（1）公益性崗位報(bào)名表；
（2）畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件一份（就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件）；
（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份；
（4）就業(yè)困難人員認(rèn)定表（先報(bào)名、再認(rèn)定）；
（5）戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
4.咨詢電話：0851-22983856，18385089766；聯(lián)系人：張歡歡。
（二）資格審查
由赤水市醫(yī)療保障局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘小組”）對(duì)照招聘條件，對(duì)參加招聘人員進(jìn)行逐一審查，確定符合條件人員。
（三）面試
由招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和邏輯思維能力、整體形象以及實(shí)際工作能力等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
1、面試時(shí)間：對(duì)符合報(bào)名條件的人員，由招聘小組電話通知，時(shí)間待定。
2、面試地點(diǎn)：赤水市醫(yī)療保障局綜合股。
（四）考察
按擬招聘名額1:1的比例，以面試成績(jī)排名從高到低確定考察對(duì)象，由招聘小組組織考察，根據(jù)綜合考察結(jié)果確定聘任對(duì)象。
考察內(nèi)容包括但不僅限于：應(yīng)聘人員政治背景、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法情況、近年來(lái)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
如遇到考察對(duì)象不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)依次替補(bǔ)確定考察對(duì)象。
（五）公示
對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員，由招聘小組面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的，由赤水市醫(yī)療保障局與其簽訂聘用合同（試用期一個(gè)月）；
2.薪資待遇
（1）基本工資執(zhí)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放；
（2）量化考核合格的發(fā)放績(jī)效待遇；
（3）按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
3.公益性崗位合同簽訂期限為一年，一年合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動(dòng)解除或續(xù)簽聘用關(guān)系（合同期最長(zhǎng)不超過(guò)三年）。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
4.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
三、其他未盡事宜，由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
2023年1月29日
