根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

  一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取就業困難人員排序的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、排序、公示、聘用等程序進行。

二、招聘單位

余慶縣教育體育局

三、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員（體育館保安，負責體育館保安工作）。

四、報考條件

(一)需具備以下條件：

1.報考保安的工人要事業心責任感強，能吃苦耐勞，起早摸黑。年齡要求60歲以下、50以上男性（1973年7月之后出生）；

2.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件；

3.脫貧戶、易地扶貧搬遷戶人員優先；

（二）以下人員不得報考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的；

2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內；

3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的；

4.法律、法規規定不得聘用的。

五、報名

1.報名時間：2023年8月18日-8月19日（早上9：00-12：00，下午14：00-17：00）；

2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表（附件），并持本人身份證、戶口本、殘疾證原件及復印件至教育體育局的體育事業發展活動中心報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

六、排序

在不同類型的就業困難人員當中，優先招聘符合條件的零就業家庭成員、脫貧戶、易地扶貧搬遷戶享受最低生活的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業困難人員當中，優先安置家庭經濟困難和年齡較大的就業困難人員。

七、聘用及有關待遇

用人單位將擬聘人員名單報縣人社局審核，縣人社局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示（公示期不少于5個工作日），公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

八、聯系方式點擊查看

附件：余慶縣教育體育局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表

附件：余慶縣教育體育局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.xls

余慶縣人力資源和社會局

2023年8月17日

原標題:余慶縣關于招聘城鎮公益性崗位的公告 （余慶縣教育體育局）

文章來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202308/t20230817_81831797.html

（責任編輯：小今）