一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名、資格復審、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有遵義市戶籍,有勞動能力和就業愿望,被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員。

(二)報名條件

1.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

2.應聘崗位工作,應有較強的事業心和責任感。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關工作能力。

4.身體健康且具備崗位正常履職能力。

(三)以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

4.依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。

三、報名時間

1.報名時間:2023年5月15日至5月17日(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)

2.報名方式:本人現場報名

3.報名地點:符合條件且有意向人員到所在崗位鎮

(街)提出報名申請。每人限報一個崗位。

四、報名所需材料

1.公益性崗位報名登記表;

2.就業失業登記證(失業登記頁)復印件;

3.就業困難人員認定表;

4.本人身份證、戶口本原件及復印件一份;

5.畢業證書原件及復印件(應屆畢業生持畢業生就業推薦表原件及復印件);

6.一寸正面免冠照片2張;

7.崗位要求的其他相關證件。

報名時核驗原件,所有材料提交復印件一份。報名材料必須真實、準確,如查實提供虛假材料的,即取消資格。

五、資格審查

資格審查貫穿于招考工作各環節,在招考各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假,取消當年報考資格,其責任由報考人員自負。

六、聘用管理及薪酬待遇

(一)聘用管理

擬聘人員符合安置條件的,由用人單位進行公示,接受社會監督,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》。

(二)薪酬待遇

1.崗位補貼。每年簽訂勞動合同,崗位補貼按貴州省最低工資標準執行,其補貼除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年;

2.社會保險補貼。用人單位按國家規定為聘用人員繳納社會保險,個人應繳納的部分,由單位代扣代繳。

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附件：

附件1：遵義市匯川區5月公開招聘城鎮公益性崗位人員崗位表.xlsx

附件2：匯川區城鎮公益性崗位人員報名登記表.doc

原標題：遵義市匯川區公開招聘城鎮公益性崗位人員公告

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