因工作需要，余慶縣綜合行政執法大隊擬面向全縣事業單位在編在崗人員中公開選調1名管理人員?，F擬定方案如下：

　　一、組織領導：

　　組  長：任榮莉

　　成  員：許正軍、楊  航、龍瓊艷、江永蘭、楊正宇。領導小組下設辦公室在局408室，由江永蘭、楊正宇具體負責辦公。

　　二、選調原則

　　嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，采取考試或面試與考察相結合的方式進行。

　　公開選調程序：簡章、報名、資格審查、考試(筆試或面試)、考察、確定擬調對象、公示、調動。

　　三、選調職位

　　此次公開選調余慶縣綜合行政執法大隊管理九級或管理十級(職員等級為九級或十級職員)1名。

　　四、選調條件

　　1.經地市級及以上人社部門批準招聘的試用期滿考核合格，且為我縣在編在崗(駐村視為在崗)的事業單位干部;

　　2.政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業;

　　3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求，年齡40周歲以下(1983年7月5日及以后出生);

　　5.本科及以上學歷，并取得相應學位，不限專業;

　　6.2020年7月5日以來在我縣無工作調動經歷。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.違紀、違法、犯罪受到處理(或正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的)的;

　　2.截止2023年7月5日仍在試用期內的事業單位人員;

　　3.本人及配偶、父母曾被刑法處罰的;

　　4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院確定為“失信”人員的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　五、組織實施

　　此次公開選調嚴格按照選調的相關規定，由余慶縣綜合行政執法局組織實施，選調工作全程接受社會和有關部門監督。

　　六、選調程序

　　1.公告。在余慶縣人民政府門戶網發布簡章公告。

　　2.報名。

　　報名時間：2023年7月5日—2023年7月7日

　　報名地點：余慶縣綜合行政執法局(余慶縣子營街道飛龍北路4號)，聯系人：江永蘭、楊正宇，聯系電話：13984224039、15121238232。

　　報名方式：現場報名，采取組織推薦和個人自薦的方式。報考人員須提供身份證、畢業證原件，近期一寸免冠彩色照片3張，《余慶縣綜合行政執法大隊2023年公開選調工作人員報名推薦表》(以下簡稱報名表)1份(見附件)。報考人員須經所在單位及主管部門批準報考后(縣級及以下事業單位人員還需經所在地縣級政府人事部門同意)，到報名現場提交審核。因錯報、誤報和瞞報造成的一切責任，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　3.資格審查。報考人員由所在單位在報名表內簽署意見并蓋公章。由余慶縣綜合行政執法局對照本簡章進行資格審查，確定考試人員名單。資格審查貫穿公開選調全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件、材料、信息的，取消選調資格，并按有關規定予以處理。

　　4.筆試。報考人數達30人及以上的，須進行筆試，筆試主要內容為綜合知識，總分100分，筆試時間及地點詳見準考證。如果報名人數達不到30人的，則不再進行筆試，直接進入面試環節。

　　5.面試。

　　進行筆試的，則根據筆試成績，以筆試成績從高分到低分按最高3:1的比例確定面試對象，末位并列的一并列為面試對象。

　　直接面試的，則取最高分進入下一環節，如面試成績最高分出現兩個或兩個以上相同者，則組織分數相同對象進行再面試，面試時間及地點臨時通知。采取結構化面試，面試總分100分，面試時間及地點另行通知。該環節由縣人社部門組織專家進行。

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　直接面試的總成績為面試成績。

　　6.考察。以總成績由高到低按1:1比例確定考察對象，如綜合成績相同的，重新面試的，則取新的面試成績高者進入考察環節?？疾旃ぷ饔深I導小組組織實施，由2名以上同志組成考察組開展考察工作?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒁庾R形態、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避、身體健康狀況等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。考察采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察合格者具備進入下一環節資格。不配合考察或考察不合格者，取消進入下一環節資格。

　　7.體檢。考察結束后，對符合選調條件的對象開展體檢工作，由擬選調對象自行前往余慶縣人民醫院進行體檢，并按時提交體檢報告，體檢合格進入下一環節。

　　8.公示。體檢合格對象，經公開選調工作領導小組研究同意后，為擬選調人員并在余慶縣人民政府門戶網公示7天。

　　9.調動。擬選調人員經公示無異議，或在公示期間有問題反映的，但不影響調動的，按程序辦理調動手續。在公示期間有問題反映，經查實不適調動的，取消選調資格;在公示期間有問題反映，但難以查實的暫緩調動。

　　七、紀律要求

　　1.報考人員按照選調要求報考，服從選調工作統一組織，不得弄虛作假。

　　2.參與選調組織實施的工作人員要嚴守人事工作紀律，按選調方案開展工作。

　　3.本次選調接受縣人力資源和社會保障局的指導和監督，聯系電話：0851-24623388.

　　4.余慶縣紀委監委駐余慶縣綜合行政執法局紀檢監察組全程參與監督，監督電話：18885240833。

　　八、其他事項

　　1.2023年7月14日-16日參考人員領取筆試或面試準考證(余慶縣綜合行政執法局408辦公室);

　　2.參考人員參加筆試或面試時，必須攜帶好準考證、本人二代身份證、健康碼參加筆試或面試。

　　3.本方案未盡事宜，由余慶縣綜合行政執法大隊公開選調工作領導小組負責解釋。

　　附件：《余慶縣綜合行政執法大隊2023年公開選調工作人員報名推薦表》

　　余慶縣綜合行政執法大隊公開選調工作領導小組

　　2023年7月3日