根據遵義干部學院教育培訓工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘崗位和人數

遵義干部學院培訓班組織員4人。

二、報考條件

（一）符合下列條件的人員可以報考

1.品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德，遵守憲法和法律法規；

2.身體健康；

3.30周歲以下（1989年3月26日及以后出生）；

4.大學本科及以上學歷。專業不限，具有良好的溝通能力，綜合素質較強，熱愛教育培訓工作。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.報名時不能提供要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的。

三、報名及資格審查

1.2019年3月25—26日上午9:00-12:00下午14:00—17:00，在遵義干部學院科研樓1號辦公室（新蒲新區烏江大道1號）報名。報名聯系電話：0851-28925351。

2.報名時，報考人員須持本人有效居民身份證、畢業證；相關證件原件及復印件、近期藍底背景免冠1寸證件照片3張，報考人員自行下載、填寫《遵義干部學院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員報名表》（附件1）。

3.工作人員當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者發給準考證。

四、面試程序、時間及內容

擬聘用人員采用面試方式產生，面試時間、地點另行通知。主要考察應試者的思想政治素質、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，并以得分高低依次確定擬聘用人員名單。

五、體檢

體檢由考生自行到指定醫院進行并出具體檢結論，體檢費用考生自理。

體檢不合格的人員，取消聘用資格。

六、公示、聘用、待遇及管理

1.公示。確定為擬聘用人員，在中共遵義市委黨校網站及遵義干部學院微信公眾號進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題的，取消聘用資格。

2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義干部學院按合同制工作人員管理的有關規定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同。

3.待遇及管理。聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中共遵義市委黨校臨時聘用人員管理暫行辦法》（校發[2015]11號）和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇,具體情況如下：

（1）工資總額＝基本工資+崗位工資+績效工資+獎勵

（2）按勞動法規定繳納保險

（3）學院假期時享受工資總額＝基本工資+崗位工資

如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

七、本招聘簡章由遵義干部學院負責解釋，未盡事宜由校委會研究確定。

咨詢電話：0851-28925351遵義干部學院培訓處，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

監督電話：0851-28921456遵義干部學院組織人事處

附件1:遵義干部學院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員報名表

附件2:遵義干部學院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

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