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2020年遵義市仁懷市醫療保障局及各鄉鎮(街道)醫療保障崗位招聘公告

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事業單位招聘考試網2020年01月14日訊:為了向全市醫療保障群體提供優質高效的服務保障,根據醫療保障局用工需要,由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘大學專科及以上學歷畢業生28名,以勞務派遣的方式派駐仁懷市醫療保障局及各鄉鎮(街道)醫療保障崗位工作。現公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。

二、招聘崗位及人數

本次招聘28人,其中鄉鎮(街道)醫保經辦機構工作人員22人,市醫保局財務人員3人,文秘人員3人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為,具有良好的職業道德;

(三)安心應聘職位工作,有較強的事業心和責任感;

(四)年齡在18周歲至35周歲;

(五)大學專科及以上學歷;

(六)專業要求:

鄉鎮(街道)醫保經辦機構工作人員:醫學、護理專業;

市醫保局財務人員:財務專業;

市醫保局文秘人員:行政管理、漢語言文學、法律專業。

(七)身體健康,儀表端莊,具有較好的普通話水平及語言表達能力,有良好的溝通能力和學習能力。

(八)工作細致,有耐心,服務態度親切,服務意識較強,有責任心,具有良好的團隊合作精神,熱愛應聘崗位工作。

(九)符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

此次招聘工作,采取現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

1、報名時間:2020年1月13日—15日,上午8:00—下午5:00

2、報名地點:仁懷市鹽津街道辦事處市府路118號(仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司)

聯系電話:0851—22237618

3、報名要求:報名人員須持畢業證書、本人有效《居民身份證》、戶口薄原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片3張、個人簡歷等報考職位要求的有關資格條件的證明材料,并填寫《報名表》。

應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

4、報名費:報名時交報名費100元。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生筆試和面試成績均以百分制計算,總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計算,保留小數點后兩位數。

1、筆試

筆試方式:閉卷考試。

筆試時間:2020年1月17日上午8:30-10:30。

筆試地點:見《準考證》。報考者憑準考證、本人有效《居民身份證》進入考場考試。

筆試內容:公共基本知識及專業知識(含醫務、會計、法律法規)。

2、面試

根據筆試成績折算合計后從高到低,以招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單并公示;如達不到規定比例,筆試成績在60分以上方可進入面試。

面試采取半結構化面試的形式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生,視為自動放棄。

(三)體檢

依照考生筆試+面試總成績由高分到低分的順序,按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行。因體檢不合格而出現的缺額,可根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作在二甲以上醫院進行,并以出具的體檢結論為依據確定進入下一環節人員,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消考試招聘資格。

體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察及公示

體檢合格的,對應聘人員資格條件進行復審,并對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等情況進行考察。因考察不合格出現缺額時,按總成績依次確定遞補對象。

經筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并公示擬聘用人員名單,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(五)確定聘用對象及試用

擬聘人員公示結果不影響聘用的,通知擬聘人員上崗試用,聘用人員應在規定時間到公司報到;逾期者,取消其聘用資格。聘用人員試用期二個月,試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的,在簽訂聘用合同前,須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》,方能簽訂聘用合同。

五、待遇標準

擬聘人員試用期待遇為2000元/人/月;試用期滿經考核合格正式聘用后,待遇為崗位工資+績效工資,按照有關規定繳納社會保險。

六、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受行業主管部門和社會各界監督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查,對違反招聘紀律的報考者,一律作出不予聘用處理。

七、其他事項

本公告由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司負責解釋,未盡事宜向公司咨詢。

咨詢電話:0851-22237618

仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司

2020年1月9日

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