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貴州遵義赤水市招聘19名中學教師公告
http://teacher.eol.cn來源： 作者：互聯網 2013-12-18 字體：大中小
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，為加大緊缺專業人才招聘力度，經市人民政府研究并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核招聘事業單位緊缺專業人員199名，其中招聘中學教師共 19名。為做好招聘工作，特制定簡章如下：
一、公開考核招聘的對象、崗位、專業、數量和條件
(一)公開考核招聘對象
專科及以上學歷的應往屆畢業生(不含委培生、定向生，應屆畢業生指2014年從大中專院校畢業的人員)，戶籍不限，具體崗位、數量、條件及要求詳見《赤水市2014年公開考核招聘事業單位人員職位表》。
(二)公開考核招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正;
3.符合相關崗位要求的學歷、專業等資格條件;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》以及相關規定要求的身體條件;
5. 年齡要求：35周歲以下(1977年12月19日及以后出生)，18周歲以上(1995年12月19日及以前出生)，全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉年齡放寬到40周歲以下(1972年12月19日及以后出生);
6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：
(1)在讀的非應屆畢業生(不含碩士以上研究生);
(2)定向到市外或定向本市具體單位的應屆畢業生;
(3)赤水市行政事業單位在職的正式人員;
(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員;受立案審查尚未結案的人員;違反計劃生育政策的;
(6)在2014年7月31日前未能提交學籍檔案及招聘崗位所需學歷證書的;
(7)被開除公職或被辭退未滿5年的;
(8)法律、法規規定不得聘用事業單位新增人員的其他情形的人員。
二、公開考核招聘的原則
1.公開、平等、競爭、擇優原則;
2.任人唯賢、德才兼備原則;
三、公開考核招聘的程序
(一)公開向社會發布招聘信息
通過遵義人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)、赤水市人民政府網()公示公告欄發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1、報名
采取現場報名的方式進行，擬定于2013年12月19日至25日在貴州大學、遵義醫學院等高等院校設點進行現場招聘，具體時間以到所在高校通知時間為準(考生可直接到相關高校進行報名)。
在高校未招聘到位的職位將在赤水市人民政府網站發布補充公告，有關時間、地點等相關事項另行通知，請關注赤水市人民政府網站最新公告欄。
2、報名及資格審查需提供以下資料
(1)《赤水市公開考核招聘事業單位工作人員報名登記表》(須按要求填寫真實清楚,如填寫信息錯誤,責任自負);
(2)畢業證、學位證、相關資格證書原件及復印件(2014年應屆畢業生持就業推薦表及相關資格證書原件和復印件);
(3)個人簡歷及自薦信;
(4)各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件;
(5)近期正面免冠二寸同底彩色照片3張;
(6)遵義市轄區內的在職應聘者應提供所在單位及其主管部門同意報考的證明原件。
(三)考核
1.由招聘組現場組織進行考核。請考生務必正確填寫聯系電話并保證通訊暢通，否則無法聯系通知考核的，后果由考生自負。
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