按照《遵義市人力資源和社會(huì)保障局遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18號(hào)）和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實(shí)施方案>的通知》（紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號(hào)）要求，因工作需要，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗2名。

二、招聘對(duì)象范圍

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；

（三）享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；

（六）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；

（七）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（八）省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（二）有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，謙虛誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理；

（三）必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；

（四）身體健康且具備崗位正常履職能力。

四、招聘方式及程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.具備大專（全日制）學(xué)歷及以上，戶籍為遵義市戶口。能遵守公益性崗位工作紀(jì)律.

2.報(bào)名需要提交資料

（1）應(yīng)聘者持身份證、戶口本原件（交復(fù)印件）;

（2）畢業(yè)證書原件（交復(fù)印件）;

（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件（交復(fù)印件）;

（4）就業(yè)困難人員認(rèn)定表或零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表原件。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日—2024年2月2日

4.報(bào)名地點(diǎn)：老城街道辦事處公共服務(wù)辦公室（一樓大廳）

（二）考核

由老城街道辦事處組織實(shí)施資料審核，應(yīng)聘人員如果提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

面試合格后，老城街道辦事處通知面試合格人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加，視作放棄體檢。對(duì)放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘人員符合安置條件的，由我單位進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，我單位將相關(guān)招聘資料報(bào)人社部門審核。

（五）聘用

擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊(duì)伍進(jìn)行管理，與街道辦事處簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》,合同實(shí)行一年一簽，服務(wù)期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

按照《關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))執(zhí)行(紅花崗區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月)。

六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

紅花崗區(qū)老城街道辦事處公共服務(wù)辦公室

聯(lián)系人：袁女士

電話：0851-28227282

職位表.xls