遵義金控集團有限公司（zunyifinancialholdinggroupco.,ltd.）,是遵義市唯一一家大型地方國有金融控股的集團公司；是匯聚地方金融資源，金融與產業融合發展的投資公司；是集金融服務、投資管理、資產管理等綜合業務為一體的大型綜合性實體公司。

遵義金控集團有限公司重組于2017年12月，注冊資本金為20億元（人民幣），總資產277億元，資產負債率為49%。集團現有遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司、遵義市鑫財融資擔保有限公司、遵義市鑫財投資有限公司和貴州聚匯通供應鏈管理有限公司4家一級子公司，遵義市國投房地產開發有限公司、遵義市國投物業管理有限責任公司、遵義市國投酒店管理有限責任公司、遵義市水投融資擔保有限責任公司等8家孫公司，即將成立大數據公司和資產管理公司2家一級子公司，是貴陽銀行第三大股東、貴州銀行第四大股東、道真農商行第一大股東。目前，集團正通過產業并購、股權投資和國有企業混合所有制改革等方式，迅速壯大體量、做大規模，力爭五年內將集團打造成為貴州一流、西部有影響、具有核心競爭力的金融產業集團。

因公司工作需要，現面向社會公開人才。具體如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。

二、招聘計劃

招聘財務人員：1名。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2018年及以前畢業的本科及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業證書。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化；

3.年齡在45周歲以內(1972年12月31日及以后出生)。

4.具有能夠在企業正常履職的身體條件；

5.本科及以上學歷；

6.會計、金融及相關專業；

7.取得注冊會計師執業資格；8.具有8年以上財務管理或審計工作經驗。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發布招聘簡章、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示和錄用等程序進行。

（一）發布招聘簡章

根據招聘計劃安排，本公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網站（）、遵義人力資源網站（http://www.zyhr.gov.cn/）、微信公眾號（遵義金控集團有限公司）等媒體發布招聘公告。

（二）公開報名

1.網絡報名

（1）報名時間：2018年12月19日-2018年12月25日17點截止，逾期不再受理。

（2）網上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（735598454@qq.com）

①有效居民身份證、畢業證等相關證件電子掃描件；

②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+姓名命名）；

③《遵義金控集團有限公司招聘報名表》（見附件2），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

（三）資格審查

經公司招聘領導小組辦公室依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的，取消其應聘或錄用資格。

（四）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試對象：符合報名條件的全體應聘者。

3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績須達到70分及以上方可進入下一環節。

面試結束3個工作日內，將應聘者總成績及進入下一環節人員名單在集團公司微信公眾號（微信公眾號：遵義金控集團有限公司）進行公示。

（五）遞補錄用

1.如遇總成績第一名者放棄錄用資格，則順延錄用第二名，遞補錄用僅順延至第三名。

（六）體檢

體檢須在縣級以上綜合醫院進行，應聘者未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的，取消其應聘資格。

體檢時間另行通知，體檢費用應聘者自理。

（七）考察

考察工作由黨群工作牽頭，領導小組辦公室工作人員參與，對候選人做進一步考察政審。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、業務能力、原單位工作表現、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明、如果現在黨政機關或行政事業單位工作的，須由所在單位紀檢部門出具違規違紀情況說明等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員，考察為不合格，考察意見提請招聘工作領導小組會議研究。

（八）招聘工作領導小組決定

招聘工作領導小組根據考試結果，結合考察意見，研究確定擬聘用人選。

（九）公示和錄用

擬錄用人選按有關規定進行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按公司有關程序辦理錄用手續。

(十)報備

根據本次招聘錄用結果，向市國資委報備本次招聘情況。

五、試用期及薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《遵義市金控集團有限公司薪酬管理制度》有關規定執行。

六、其他事項

（一）如應聘人員屬黨政機關、事業單位、市屬國有企業的在職人員，需現單位出具同意報考證明，不提供報考證明以無業人員身份報考取消進入下一環節資格。

（二）一名應聘者只可報考一個職位，未按要求填寫《應聘人員報名表》的取消進入下一環節資格。

（三）對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知。

（四）應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通，工作人員會通過郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致規定時間內無法聯系，責任由應聘者自負。

（五）本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

（六）聯系電話:0851-28239641

（七）監督單位及電話:第十紀檢組（0851-27613123）

附件:報名表.xls

遵義金控集團有限公司

2018年12月19日

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