為做好2023年余慶縣房地產服務中心公開選調專業技術人員面試工作，根據《余慶縣房地產服務中心2023年公開選調專業技術人員工作簡章》相關規定，特制定本方案。

一、工作原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、組織領導

面試工作在余慶縣房地產服務中心公開選調工作領導小組統一領導下，由縣人力資源和社會局及相關部門共同組織實施，接受社會各界和紀委監委監督。

三、資格復審

(一)面試人選確定

根據《余慶縣房地產服務中心2023年公開選調專業技術人員工作簡章》規定，此次選調報名人數未達到筆試人數規定，報考人員直接進入面試(具體參加面試人員名單見附件)。

(二)資格復審的時間地點及要求

1.時間：2023年7月7日

2.地點：余慶縣住房和城鄉建設局201室

3.要求：本人須攜帶有效居民身份證(原件)到余慶縣住房和城鄉建設局201室進行資格復審，資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。未能按時辦理資格復審手續的視為自動放棄，責任自負。

四、面試工作程序和內容

1.面試時間及地點：2023年7月10日15:00，余慶縣住房和城鄉建設局四樓會議室。

2.考官構成

考官由5人組成，其中主考官1人。同時，各面試組設計時員1人，計分員1人，監督員1人。

3.面試內容與形式

采取結構化面試的方式進行，主要測試考生綜合素質、組織能力、邏輯思維、語言表達能力等。每位考生面試時間不超過15分鐘，分值為100分。

4.面試操作程序

(1)報到和抽簽排序。考生須持本人有效居民身份證、面試通知書到余慶縣住房和城鄉建設局201室抽簽確定面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持，各考官根據面試情況，按照評分標準，獨立評分。考官評分須精確到小數點后一位。

(3)面試成績公布。根據5名考官評分，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5名)所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。

(4)考生面試成績低于70分的，不予調動。

五、有關事宜

1.面試工作嚴格按照和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關監督。

2.面試考官、工作人員、監督人員必須按照規定時間到崗，統一接受封閉管理，認真履行各自職責。

3.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，或有其他情形可能影響招聘工作公正性的，應按規定實行回避。

4.對違反專業測試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試成績處理。

5.對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的專業測試考官、工作人員、監督人員等，依據有關規定嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。

本方案由余慶縣房地產服務中心公開選調工作領導小組負責解釋。

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余慶縣房地產服務中心2023年公開選調面試人員名單

余慶縣住房和城鄉建設局

2023年7月6日

原標題:余慶縣房地產服務中心2023年公開選調專業技術人員面試方案

文章來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xzjj/bfblmzjj/tzgg/202307/t20230706_80702247.html

（責任編輯：小今）