根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關政策規定，結合學院發展的需要和人才隊伍建設情況，擬面向社會公開引進10名急需緊缺的高層次專業技術人才。為確保引進工作順利進行，特制定本公告。

　　一、引進原則及程序

　　引進工作嚴格按照“公平公開、德才兼備、按需引進、崗位聘任、科學管理”的工作原則，采取全職引進的方式進行。按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。

　　學院成立公開引進高層次專業技術人才工作領導小組，全面負責高層次人才的引進工作。

　　二、引進專業及有關程序要求

　　(一)引進專業及人數

　　符合學院高質量發展和建設急需的工學類(電子信息、計算機科學與技術、機械工程、汽車工程、交通運輸工程、土木工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程)、管理學、經濟學、哲學、法學專業的人才10名。

　　(二)引進條件

　　1.全職引進具有正高級專業技術職稱人才，本科以上學歷，年齡原則上不超過45周歲;

　　2.具有國家教育部認可的研究生學歷博士學位人才，年齡原則上不超過45周歲。

　　(三)引進待遇

　　學院按照“一事一議”“一人一策”的方式引進。有關待遇情況如下：

　　1.工資績效按照遵義市政策和學院有關規定執行;

　　2.符合貴州省、市人才引進有關規定的，由學院審核推薦，上報省、市審核確認，按照相關獎勵政策兌現。

　　3.按照上級有關部門關于事業單位人員招聘或調動政策規定辦理相關手續，進校后即列入事業編制管理，全職引進的高層次人才如果享受相關人才獎勵待遇的，確定服務年限不少于6年，并簽訂服務協議，學院依據事業單位人員考核辦法及雙方協商簽訂的服務協議約定的工作任務和崗位職責進行合同管理。

　　(四)引才時間

　　截止2024年12月31日。

　　(五)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅持正確政治方向，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.符合“四有”好老師標準，熱愛教育事業，具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規范、學術道德規范等職業道德規范。

　　3.有為學院教育教學改革和發展奉獻的精神，適應學院專業建設的需要，有較強的教學、科研能力，有較強的指導專業教學、實習實訓的技能，有較強的創新能力和發展潛力。

　　4.身體健康，能勝任崗位有關工作。

　　5.有下列情形之一者不予引進：

　　⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　⑵曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　?、窃蜇澪?、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　?、炔环险衅笇ο?、報考條件或職位所需資格條件的;

　?、蓤竺麜r除當年應屆畢業生外，不能提供職位要求的畢業證書、學位證書等原件的(應屆畢業生須在當年12月31日前提供學歷證書及學位證書);

　?、市抡袖?聘)到我市機關事業單位工作仍在試用期以內的;

　　⑺法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

　　(六)報名程序

　　1.采取網上報名，應聘者填寫《貴州航天職業技術學院人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》)，并提交身份證、個人簡歷、各學歷階段的學歷學位證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)、職稱證書或職稱聘任文件掃描件、近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復印件。

　　2.上述材料打包壓縮后，按照“姓名+學歷學位+畢業院校+專業+職稱+應聘崗位”的方式命名，發送至郵箱htzyzzrsc113@163.com，(應屆畢業生需在當年12月31日之前取得畢業證書、學位證書，報名時提供就業推薦表)。

　　3.報名人員須如實提交本人有關信息和材料，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考核或聘用資格。

　　4.報名聯系電話：0851-23235198。

　　考生報名以后，應隨時保持聯系電話的暢通，確保能夠及時聯系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。

　　(七)引進程序

　　1.報名時間:公告發布之日起即可報名。

　　2.報名

　　符合學院人才引進需求相關條件、有意來遵工作的各類人才直接向學院報名，需提交以下材料：

　　⑴《貴州航天職業技術學院人才引進報名表》(詳見附件);

　?、乒ぷ鹘洑v、相關業績材料以及學歷學位證書;

　?、菍I技術職稱和其他佐證能力與水平的材料。

　　3.初審

　　由學院對個人申報材料的真實性和有效性進行審查。

　　4.考核

　　學院按照事業單位公開招聘相關規定組成專家組，對符合條件的應聘人員從意識形態、思想道德修養、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力等方面進行面試(綜合考核)，根據考核結果確定體檢、考察人員。

　　5.體檢和考察(政審)

　　學院組織通過面試(綜合考核)的應聘人員按照公務員標準進行體檢。同時學院成立考察小組，對應聘人員的政治思想、意識形態、道德品質、遵紀守法、自律意識、工作能力、科研水平、工作態度及工作表現等進行全面考察。

　　6.公示與聘用

　　根據體檢、考察結果，經學院研究確定擬聘人員名單，在學院公示官網上7個工作日。公示期滿無異議的，并按程序簽訂聘用合同和服務協議，辦理相關聘用手續。

　　三、監督

　　學院公開引進高層次人才工作，嚴格遵守公開引進的相關規定，做到公開、公平、公正。

　　監督電話：0851-23235210(貴州航天職業技術學院紀委)。

　　四、其它

　　本公告由貴州航天職業技術學院公開引進高層次專業技術人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由學院公開引進高層次專業技術人才工作領導小組研究決定。

　　附件：貴州航天職業技術學院公開引進高層次專業技術人才報名表.docx (13.33 KB)

　　貴州航天職業技術學院

　　2024年1月10日