遵義
遵義市投資（集團）有限責任公司（以下簡稱遵投集團）是2017年12月按照《遵義市市屬國有企業重組及轉型發展總體方案》組建的市屬國有全資企業集團，2018年4月完成工商注冊正式運營。
遵投集團以原遵義市投資（集團）有限責任公司為母公司，按照“產業相近、主業相同、全產業鏈協同發展”的整合思路和“有利于市委、市政府重大戰略部署的實現,有利于基礎設施建設和公共事業的發展,有利于實現優勢互補、資源共享,有利于化解政府和企業債務”的整合要求，將遵義市保障性住房建設投資開發有限責任公司、遵義市地產（集團）有限責任公司、遵義市水務投資（集團）有限責任公司、遵義市物資（集團）有限責任公司、遵義紅城環衛能源有限公司等5家集團公司的資產注入，重新組建成立，公司注冊資本金20億元，總資產584億元，國內主體信用評級為aa+。
為引進一批具有專業知識技能的優秀人才和先進的企業管理理念，充實公司人才隊伍建設，提高公司員工整體綜合素質，構建現代企業人才梯隊，更好地為遵投集團的發展服務，更好地為遵義的城市建設和經濟發展服務，特制訂本方案。
一、招聘原則
1.招聘工作以“人才是企業之本”為指導思想，堅持公開招聘、平等競爭、先內后外、人崗匹配的原則，確保為公司吸納更多優秀的人才，為公司不斷做大做強奠定堅實的人才保障。
2.堅持優中選優、寧缺勿濫的原則。
二、招聘需求
經公司黨委研究，此次計劃面向社會公開招聘專業人員10名，具體招聘職位、人數及專業要求等詳見附件1《遵義市投資（集團）有限公司專業人員公開招聘職位表》。
三、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招考（筆試、面試）的方式進行，力求最大限度吸納優秀人才。
四、招聘對象
（一）招聘對象
1.具有良好的政治素質和品行，擁護黨的領導，遵紀守法；
2.年齡在20周歲以上（1999年1月13日及以前出生）、45周歲以下（1974年1月14日及以后出生），具有高級職稱的人員，年齡可放寬到55周歲（1964年1月14日及以后出生）；
3.具有在企業正常履職所需的身體條件；
4.具備公司擬招聘職位所需的其他資格條件。
（二）以下人員不得報考：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5.報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明）等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
6.國家法律、法規規定不得聘用為企業人員的。
五、招聘流程及步驟
發布招聘公告→公開報名→資格審查（應聘資料篩選）→筆試（專業能力測試）→面試→體檢→考察政審→公司黨委會議審定→公示→公司人力資源部辦理聘用手續→簽訂勞動合同→報備。
（一）發布招聘公告
招聘相關信息，將以對外公開招聘公告的形式通過遵義市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zunyi.gov.cn）、遵義人力資源網（www.zyhr.gov.cn）、公司公眾微信號等網絡平臺發布。
（二）公開報名（網絡報名）
1.報名時間：
開始時間：開始時間：2019年1月15日9：00-2019年1月21日17:00（逾期不再受理）
2.報名方式：
網絡報名。
；聯系電話：0851—28322432。
3．投遞應聘人員報名表須知：
（1）按照公司固定的應聘報名表格填寫，不接受其他形式的應聘簡歷。
（2）請在應聘報名表規定位置填寫清楚應聘崗位，一人一崗。
（3）應聘人員根據職位表上的專業等要求，結合個人情況在公告發布之日起至2019年1月20日17:00以前，自行下載《遵義市投資（集團）有限責任公司專業人員應聘報名表》（附件2）填寫完善，并將身份證、相應的學歷學位證書、資格條件資料（2019年應屆畢業生不限的崗位，應聘人員可憑就業推薦表或學校相關證明）、相應業績材料（獲獎資料）等掃描件，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發送到公布的郵箱進行報名。
機關企事業單位在職在編人員報名須提供單位及主管部門同意報考的證明，將原單位簽字蓋章同意后的報名表掃描發送至報名指定郵箱。不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
（三）資格審查
報名時間截止后，所有報名人員經遵義市投資（集團）有限責任公司人力資源部依據招聘條件和資格，開展資格審查，符合條件的進入筆試（根據《遵義市市管國有企業勞動用工管理辦法（試行）》對學歷和職稱/執業資格的規定，符合02、03、04、05崗位應聘人員不參加筆試，直接參加面試）、面試等環節。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的，取消其應聘或錄用資格。
（四）筆試
1.筆試時間和地點將通過電話另行通知，請保持聯系電話暢通。
2.筆試內容：招聘崗位相關專業知識，筆試內容須嚴格按照《遵義市市管國有企業勞動用工管理辦法（試行）》有關規定履行保密義務，違者追究相應責任。
3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的（低于3：1），應聘人員考試成績必須達到60分及以上，否則取消該崗位招聘。
4.考生必須持有效《居民身份證》進入考場參加考試。
筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵投集團”公眾微信號公布。
（五）面試
1.面試時間和地點將通過電話另行通知，請保持聯系電話暢通。
2.面試對象：
（1）根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例（如出現末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。
（2）通過02、03、04、05崗位資格審查的應聘人員。
3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》進入考場參加考試。
5.面試成績需達到70分，方可進入下一環節。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（其中02、03、04、05崗位的面試成績即為總成績）。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入下一環節人員名單在“遵投集團”公眾微信號進行公布。
（七）體檢
筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經遵投集團招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，空缺職位依次遞補。
（八）考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵投集團招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵投集團招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。
（九）公司黨委會議研究
集團總公司黨委根據工作需要，結合考察意見，研究確定擬聘用人選。
（十）公示和聘用
通過以上程序后擬聘用人選按有關規定在“遵投集團”公眾微信號進行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按公司有關程序辦理聘用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予聘用。
六、薪酬待遇
入職即簽訂勞動合同，并根據《勞動合同法》等有關規定約定試用期，試用期間出現不符合聘用條件的依法解除勞動合同。試用期期間按照集團總公司《薪酬管理制度》有關規定執行。
七、注意事項
1.應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確。一旦發現應聘者提供虛假資料，公司有權取消其應聘資格。
2.對于在招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。
3.在進行應聘人員報名表初篩后，公司將對符合要求的報名者進行筆試、面試，具體筆試、面試時間、地點、成績以及最后的錄取名單將進行電話通知，請保持通訊暢通，同時將在“遵投集團”公眾微信號上發布，敬請關注。
本招聘方案由遵投集團招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
聯系電話：0851-28322432（遵投人資部）
監督單位及電話:0851-27613123市紀委、市監委派駐第十紀檢監察組
附件：
1、
遵義市投資（集團）有限責任公司
2019年1月14日
來源：
