遵義
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行招聘。
二、崗位性質(zhì)
城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源和社會保障部門認定，以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。
三、招聘崗位
此次計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位3個，共計4名，具體招聘單位及崗位要求詳見《正安縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息計劃表》(附件1)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘基本條件
1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理;
2.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;
3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
(三)有下列情形之一的不得報名和聘用
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校學(xué)生;
3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。
五、崗位待遇
(一)崗位補貼：用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)申請崗位補貼，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%。
(二)社會保險補貼：用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼。補貼標準為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費計算，不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及單位和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。
(三)補貼期限：城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿并離崗3個月后，通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。
六、報名流程
考生自行下載打印《正安縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》(附件2)，同時根據(jù)本人報名崗位所要求的時間、地點，持身份證、《報名表》和《就業(yè)困難人員認定表》現(xiàn)場報名。
附件1：正安縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息計劃表.xls
正安縣2023年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息計劃表
|
序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
報名時間 |
報名地點 |
咨詢電話 |
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1 |
正安縣人力資源和社會保障局 |
勞動監(jiān)察協(xié)理、后勤服務(wù) |
2 |
2023年10月24－10月25日 |
正安縣人力資源和社會保障局辦公室 |
0851－26421316 |
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2 |
正安縣楊興鎮(zhèn)人民政府 |
勞動保障協(xié)管員 |
1 |
2023年10月24－10月25日 |
正安縣楊興鎮(zhèn)人民政府 |
18385355735 |
|
3 |
正安縣芙蓉江鎮(zhèn)人民政府 |
勞動保障協(xié)管員 |
1 |
2023年10月24－10月25日 |
正安縣芙蓉江鎮(zhèn)人民政府 |
13765968160 |
