遵義
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為進一步優化教師結構，充實教師隊伍，經遵義市新蒲新區機構編制委員會批準，開展2022年區內選調教師工作，現將有關事項公告如下。
一、選調原則
公開選調教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開選調條件、公開報名、公開考試、公開選調結果的程序進行。選調工作按照發布選調公告、現場報名登記、資格初審（復審）、面試、辦理調動等程序進行。
二、選調崗位及數量
計劃在區內連人帶編選調80名教師到城區直屬學校。
三、選調對象、范圍及條件
（一）選調對象及范圍
參加選調的教師必須為蝦子鎮、新舟鎮、喇叭鎮、三渡鎮、永樂鎮、新蒲鎮中心學校在編中小學教師。
（二）選調基本條件
1.小學選調教師：年齡在40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高級及以上職稱、近五年內區級及以上優質課、基本功大賽一等獎獲得者或全區統考同級同科排名前20名的年齡可放寬到45周歲及以下（1976年9月1日及以后出生）。具備大學本科及以上學歷，教齡滿三年及以上（2019年9月1日及以前參加工作，含試用期）。
2.初中選調教師：年齡在40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生），具備大學本科及以上學歷，教齡滿三年及以上（2019年9月1日及以前參加工作，含試用期）。
3.遵紀守法、品行端正、身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。
4.2019、2020、2021年年度考核合格及以上等次。
（三）選調業績條件
1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2019年秋季學期至2021年秋季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在本鎮區域同級同科排名前50%;交流到區直屬小學的教師，在2019年秋季學期至2021秋季學期，所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區直屬小學同級同科排名前50%。
2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2019年秋季學期至2021秋季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在全市、區統考中，鄉鎮中學同級同科排名前50%。
四、選調方式及程序
選調工作采取面試方式，按照發布公告、報名、資格審查、面試、公示、調動等程序進行。
（一）公開報名
1.時間：2022年7月18日——7月20日
（上午9:00-12:00 下午14:00-17:00）
2.地點：新蒲新區教育體育局（新區開投大廈642會議室）
3.報名方式：現場報名
4.報名要求：
（1）報名者先到區教育體育局教研中心開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明；
（2）報名按選調職位一人限報一個職位；
5.報名需提交資料：
（1）自行下載填寫《遵義市新蒲新區2022年區內選調在職教師報名表》一份（附件1）；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）學歷證書原件、復印件，教師資格證原件及復印件；
（4）一寸近期正面免冠藍底電子檔照片1張；
（5）區教育體育局教研中心開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明（需經辦人簽字蓋章）；
（6）2019、2020、2021年年度考核表復印件，需加蓋公章；
（7）原編制學校同意報考證明；
（8）其他相關業績材料證書等。
（二）資格審查。現場對報考者進行原復件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿選調工作始終，在公開選調過程任何環節發現參加選調人員資格條件不符合選調要求的，經選調工作領導小組查實，一律取消其選調資格。
（三）考試。考試方式為面試。考試時考生必須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。
（四）確定選調人員。根據報考職位總成績從高到低確定擬選調人員。
（五）公示及辦理調動。對擬選調人員在新蒲新區門戶網站http://www.xinpu.gov.cn和公眾號“新蒲教育”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理工作調動手續。
五、考試時間、地點及考試方式
（一）考試時間：2022年7月22日
（二）考試地點：新蒲新區第一小學
（三）考試方式：面 試
面試：面試方式為試講，小學試講內容為報考學科五年級上冊內容，初中試講內容為報考學科八年級上冊內容。面試成績總分100分，考官七位，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合五位考官的平均分，保留小數點后兩位。劃定最低分數線80分。面試成績必須達到80分以上，方能進入下一環節。各崗位根據面試成績從高到低錄取，在錄取過程中，末位出現成績并列的情況，由領導小組重新組織面試，并按照重新面試成績高者錄取。
六、以下人員不得參加選調
（一）新蒲街道、新中街道、禮儀街道轄區內的直屬學校在編教師（不含新蒲鎮中心學校在編教師）、北師大遵義附屬學校和天立學校在編教師不得報名參考。
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的。
（五）2019、2020、2021年年度考核未達合格以上的。
（六）提供虛假證明材料的。
（七）教學成績不達規定要求的。
（八）全區教材教法考試不合格的。
七、相關要求
（一）選調教師職稱崗位聘任根據城區學校職稱政策規定及調入學校崗位情況進行聘任；選調教師通過面試等程序確定為選調對象后，不得因為職稱、崗位變動不服從調動。學校因為崗位不足等問題造成的崗位、職稱受影響由報考者自行承擔。
（二）根據選調教師報考學校、學科，按照總成績從高到低的順序確定為擬選調人員，凡取得有效成績者不得放棄選擇崗位。
（三）本次教師選調工作接受區組織人事部、區紀檢監察工委、新聞媒體和社會全程監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，在選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅處理。
八、注意事項
（一）考生須留下有效聯系方式，并及時了解選調工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）對成績有異議者，可在公布成績24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
咨詢電話：0851-28687931 區教體局人事科
監督電話：0851-28659141 區紀檢監察工委辦公室
0851-27915476 區組織人事部干部監督科
九、本方案由區組織人事部、區教體局負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
1.遵義市新蒲新區2022年區內選調在職教師報名表.docx
遵義市新蒲新區管委會教育體育局
2022年7月14日
