基礎藥理教育部重點實驗室（特色民族藥教育部國際合作聯合實驗室）

藥理學及相關專業

聯系人：聶老師

聯系電話0851-28643411

招聘郵箱：niejing118@163.com

藥學國家級實驗教學示范中心

藥學及其相關專業

聯系人：張老師

聯系電話：18685288070

招聘郵箱：qrzhang_iris@foxmail.com

科技部生物樣本庫（遵義醫科大學附屬醫院轉化醫學實驗室）

基礎醫學、臨床醫學各專業

聯系人：羅老師

聯系電話：15519288777

組織損傷修復與再生醫學省部共建協同創新中心

再生醫學（干細胞及組織工程）、發育生物學、分子生物學、免疫學、細胞生物學、生物醫學工程等專業

聯系人：余老師

聯系電話：13985611216

麻醉與器官保護教育部重點實驗室（培育）

臨床醫學、神經生物學、生物信息學、藥學

聯系人：肖老師

聯系電話：13087872315

招聘郵箱：1643255058@qq.com

貴州省眼疾病特色重點實驗室

眼科學、基礎醫學

聯系人：劉老師

聯系電話：15120331937

招聘郵箱：0852.ltx@163.com

貴州省生物催化與手性藥物合成重點實驗室

生物催化、生物化工、酶工程、發酵工程、計算生物學、生物信息學、微生物學等相關領域的專業

聯系人：陳老師

聯系電話：18085209361

招聘郵箱：54664911@qq.com

貴州省仿制藥物工程研究中心

制藥工程、藥物化學、有機化學等相關領域的專業

聯系人：陳老師

聯系電話：18085209361

招聘郵箱：54664911@qq.com

貴州省中藥民族藥2011協同創新中心

中藥學、藥理學、生物化學等

聯系人：張老師

聯系電話：1512027338

招聘郵箱：zhangjianyong2006@126.com

貴州省腫瘤免疫技術平臺

腫瘤學、免疫學、生物學等專業

聯系人：侯老師

聯系電話：13312315699

招聘郵箱：330539793@qq.com

貴州省普通高等學校口腔疾病研究特色重點實驗室

口腔醫學、細胞生物學、組織工程專業

聯系人：吳老師

聯系電話：18085253082

招聘郵箱：hanyue4187@163.com

傳染病與生物安全特色重點實驗室

病原生物學、醫學微生物學（病毒研究方向）專業

聯系人：羅老師

聯系電話：13984940127

招聘郵箱：lozens@126.com

遵義市特色病原生物防控及資源開發重點實驗室

醫學、檢驗、預防、基礎、獸醫、臨床等專業

聯系人：周老師

聯系電話：13638525431

招聘郵箱：zbyzl01@126.com

基礎醫學院（生命科學研究院）

醫學、生物學相關專業

聯系人：侯老師

聯系電話：0851-28643442

招聘郵箱：330539793@qq.com

藥學院（基礎藥理教育部重點實驗室）

藥物分析、臨床藥學、藥事管理、分析化學、藥理學等相關專業

聯系人：徐老師

聯系電話：0851-28642334

招聘郵箱：1040048197@qq.com

馬克思主義學院

馬克思主義理論、政治學、中國近現代史

醫學史

聯系人：毛老師

聯系方式：0851-28643458

招聘郵箱：340551727@qq.com

外國語學院

英語相關專業

聯系人：蔡老師

聯系電話：0851-28642286

招聘郵箱：2802053960@qq.com

管理學院（人文醫學研究中心）

管理學、經濟學、法學、心理學、人文醫學、醫學社會學等相關專業

聯系人：唐老師

聯系電話：0851-28643939

招聘郵箱：16751975@qq.com

公共衛生學院

公共衛生與預防醫學相關專業

聯系人：李老師

聯系電話：13765910537

招聘郵箱：519947132@qq.com

體育與健康學院

體育相關專業

聯系人：范老師

聯系電話：0851-28205783

招聘郵箱：690324256@qq.com

醫學信息工程學院

基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、系統分析與集成、生物信息學、模式識別與智能系統、控制理論與控制工程、生物醫學工程、通信與信息系統、信號與信息處理、計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術

聯系人：王老師

聯系電話：0851-28642667

招聘郵箱：350031712@qq.com

實驗動物中心

畜牧學、獸醫學、動物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學與分子生物學、基礎醫學、藥學

聯系人：秦老師

聯系電話：13096793716

招聘郵箱：1300440247@qq.com

附屬醫院

臨床醫學等相關專業

聯系人：江老師

聯系電話：0851-28608393

13985643163

招聘郵箱：zyfyzzrsc@163.com

第二附屬醫院

臨床醫學等相關專業

聯系人：龍老師；

聯系電話：0851-27596014

18608520689

招聘郵箱：zy2fyzzrsb@163.com

第三附屬醫院

醫學類

聯系人：張老師

聯系電話：0851-23233641

通訊地址：貴州省遵義市鳳凰北路98號

附屬口腔醫院

口腔醫學、基礎醫學

聯系人：李老師；

聯系電話：15870137052；

招聘郵箱：2443152597@qq.com

珠海校區

人體解剖與組織胚胎學、病理生理學、流行病與衛生統計學、預防醫學、計算機科學、數學、體育教育學（籃球、足球、健美操）、體育訓練學、口腔醫學、護理學、制藥工程（生物制藥優先）、藥學（藥劑學優先）、生物信息學、計算機科學與技術（圖像數據處理及人工智能方向）、生物醫學工程（醫學影像成像技術與應用方向）、國際貿易、國際商法、應用經濟學、馬克思主義理論、法學、歷史學、臨床醫學

聯系人:張老師

聯系電話:0756-7623201；

招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com

第五附屬醫院

臨床醫學

聯系人：朱老師

電話：0756-6277629；

招聘郵箱：zywyrsk@zhuhai.gov.cn；

引進費+

住房待遇

薪資待遇

科研經費

第

一

層

次

研究方向處于國際前沿，學術成果處于國際一流水平，取得國內外同行公認的重要成就，主要包括下列人才：

1.中國科學院、中國工程院院士。

2.中國社會科學院學部委員。

3.海外著名學術機構外籍院士。

4.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。

5.國家科學技術獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者；諾貝爾獎（物理、化學、生理或醫學、文學、經濟學）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者等。

一事一議

一事一議

一事一議

第

二

層

次

申報人年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內前沿，學術成果處于國內一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”領軍人才。

（2）國家“高層次人才引進計劃”入選者（不含青年項目入選者）。

（3）長江學者獎勵計劃特聘教授、講座教授。

（4）科技部創新人才推進計劃“中青年科技創新領軍人才”。

（5）“神農英才計劃”領軍人才。

（6）岐黃學者。

（7）中國科學院率先行動“百人計劃”（A類）入選者。

（8）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才（理論類）入選者。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家重點研發計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學基金項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、貴州省財政撥款經費達1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。

（2）國家一級學會理事長、副理事長，中華醫學會、中華中醫藥學會、中華預防醫學會專科分會主任委員或副主任委員。

（3）國家重點實驗室、國家技術創新中心、國家臨床醫學研究中心主任或從事科研業務的副主任。

（4）國務院學位委員會學科評議組召集人，全國專業學位研究生教育指導委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設工程首席專家，世界一流建設學科帶頭人。

（5）國家重點型號總設計師、副總設計師。

（6）國（境）外世界排名前100大學教授〔國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）〕。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）全國杰出專業技術人才。

（2）國醫大師、全國名中醫。

（3）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。

（4）高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得“全國教材建設獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經濟科學獎論文獎、專著獎等本領域國際國內重要獎項。

（5）以獨立作者、第一作者在《中國社會科學》雜志發表理論文章1篇，或作為第一著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

（6）國家級教學名師獲得者（高等學校/高等教育）。

300萬元引進費+

水木清華住房120平米，50萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

年薪200萬元包干

1000萬元

第

三

層

次

申報人年齡一般不超過50周歲，在自然科學領域和人文社科領域嶄露頭角，取得突出學術成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發展潛力，符合以下條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。

（2）國家“高層次人才引進計劃”青年人才。

（3）長江學者獎勵計劃“青年學者”項目獲得者。

（4）青年岐黃學者。

（5）中國科學院率先行動“百人計劃”（B類）終期評估獲得“優秀”者。

（6）國家青年文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。

（7）“新世紀百千萬人才工程”國家級一、二層次人選。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家優秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目（海外優青項目）、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目（2項）、貴州省財政撥款經費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。

（2）教育部學科評估B類學科帶頭人或“創新團隊發展計劃”帶頭人。

（3）國家級臨床重點專科主任或副主任，中華醫學會、中華中醫藥學會、中華預防醫學會專科分會常委。

（4）國（境）外世界排名101-200大學教授〔國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）〕。

（5）管理期內“省管專家”I類。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）國家衛生健康突出貢獻中青年專家。

（2）中國青年科學家、中國青年女科學家。

（3）省（部）級科技獎一等獎及以上（排名第1名），國家級教學成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得“全國教材建設獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。

（4）作為第二著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

200萬元引進費+

水木清華住房120平米，30萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

年薪150萬元包干

自然類300萬元，社科類100萬元

第

四

層

次

申報人年齡一般不超過40周歲（醫學類人才放寬至45周歲）,在自然科學領域和人文社會科學領域創新業績突出，具有成為該領域學術技術拔尖人才的發展潛力，符合以下條件：

1.自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）獨立或作為第一作者發表科研論文被SCI一區期刊（中科院分區）收錄2篇。

（2）主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

（3）作為第一發明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權利人獲得國內發明專利、國際發明專利、集成電路布圖設計專有權2件以上，并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。

（4）作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會、省行業主管部門立項的省級標準或省級行業標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項，并通過項目主管部門驗收；或主持培育省級主要農作物新品種1個或非主要農作物新品種2個。

2.人文社會科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）以獨立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》發表理論文章2篇。

（2）以獨立作者或第一作者發表的論文被中國社會科學評價研究院公布的社會科學期刊目錄的權威期刊、SCI一區期刊（中科院分區）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

（3）主持國家社會科學基金項目2項；或主持省部級哲學社會科學規劃項目4項。

3.入選以下人才計劃（項目）

管理期內的“省管專家”II類、國務院特殊津貼；省級重點學科負責人，國家臨床醫學中心分中心主任，省級重點實驗室主任。

4.近5年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

近五年主持省部級重大科研或教改項目3項及以上，或主持國家級科研或教改項目2項及以上。

5.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

省部級科技獎一等獎獲得者（排名前二）或二等獎獲得者（排名第一）。

40萬元引進費＋水木清華住房120平米，10萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

按專業技術四級崗位標準發放工資。

自然類40萬元；社科類20萬元。

第

五

層

次

博士研究生，年齡一般不超過45周歲。

20萬元引進費＋

水木清華住房120平米，并免費提供為期1年的公租房1套。

未獲得副高職稱的，聘專業技術八級崗位，享受專業技術七級崗位工資待遇（3年）；已獲得副高職稱的，聘專業技術七級崗位，享受專業技術五級崗位工資待遇（3年）

自然類10萬元；社科類5萬元。

1.根據貴州省相關標準發放人才津貼：800元/月；

2.科研成果根據學校科研評價體系進行評價和兌現獎勵；

3.各直屬附屬醫院及珠海校區引才待遇以各附屬醫院及珠海校區的待遇為準；

4.路費報銷：到我校實地參加面試的高層次人才，學校承擔其往返交通費及住宿費。