貴州好工作提示您：用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為，請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Ｗo個人信息！

學校簡介

遵義醫(yī)科大學創(chuàng)建于1947年，是抗日戰(zhàn)爭勝利后中國共產黨創(chuàng)辦的第一所醫(yī)學本科院校，2018年更名為遵義醫(yī)科大學，2021年獲批博士學位授予單位。經過70余年的建設與發(fā)展已成為以醫(yī)學為主、多學科支撐、辦學特色鮮明、辦學實力雄厚的省屬重點高校，是國家衛(wèi)生健康委員會與貴州省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程高校、國家首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、國家首批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。學校深入實施人才強校戰(zhàn)略，在人才 引育用留 四大工程上持續(xù)發(fā)力，積極落實 十四五 發(fā)展規(guī)劃，對標二〇三五年遠景目標，全力打造 四位一體 的高質量多維度育才工程，幫助各類人才進入成長 快車道 ，誠邀天下英才齊聚遵義醫(yī)科大學!

引才計劃

一、應聘崗位及專業(yè)要求

【平臺引才】

科技部生物樣本庫（遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院轉化醫(yī)學實驗室）

基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學各專業(yè)

聯系人：羅老師

聯系電話：15519288777

再生醫(yī)學（干細胞及組織工程）、發(fā)育生物學、分子生物學、免疫學、細胞生物學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)

聯系人：余老師

聯系電話：13985611216

生物催化、生物化工、酶工程、發(fā)酵工程、計算生物學、生物信息學、微生物學等相關領域的專業(yè)

聯系人：陳老師

聯系電話：18085209361

招聘郵箱：54664911@qq.com

基礎數學、計算數學、概率論與數理統(tǒng)計、應用數學、運籌學與控制論、系統(tǒng)分析與集成、生物信息學、模式識別與智能系統(tǒng)、控制理論與控制工程、生物醫(yī)學工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術

聯系人：王老師

聯系電話：0851-28642667

招聘郵箱：350031712@qq.com

畜牧學、獸醫(yī)學、動物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學與分子生物學、基礎醫(yī)學、藥學

聯系人：秦老師

聯系電話：13096793716

招聘郵箱：1300440247@qq.com

人體解剖與組織胚胎學、病理生理學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、預防醫(yī)學、計算機科學、數學、體育教育學（籃球、足球、健美操）、體育訓練學、口腔醫(yī)學、護理學、制藥工程（生物制藥優(yōu)先）、藥學（藥劑學優(yōu)先）、生物信息學、計算機科學與技術（圖像數據處理及人工智能方向）、生物醫(yī)學工程（醫(yī)學影像成像技術與應用方向）、國際貿易、國際商法、應用經濟學、馬克思主義理論、法學、歷史學、臨床醫(yī)學

聯系人:張老師

聯系電話:0756-7623201；

招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com

二、應聘基本條件

(一)熱愛中華人民共和國，遵紀守法，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

(二)道德高尚，為人正派;具有良好的職業(yè)道德，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，善于合作。

(三)具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有較高的學術知名度與影響力，與國內外同行有著廣泛的學術聯系。

(四)具有承擔高級別、高水平科研項目的能力，能夠勝任研究生培養(yǎng)及核心課程講授任務。

(五)能帶動和促進我校學科建設與發(fā)展，具有較強的學科組織管理協調能力。

(六)身體健康，能勝任教學科研一線工作。

三、人才引進條件及待遇

研究方向處于國際前沿，學術成果處于國際一流水平，取得國內外同行公認的重要成就，主要包括下列人才：

1.中國科學院、中國工程院院士。

2.中國社會科學院學部委員。

3.海外著名學術機構外籍院士。

4.國家 高層次人才特殊支持計劃 杰出人才。

5.國家科學技術獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者；諾貝爾獎（物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經濟學）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者等。

一事一議

一事一議

一事一議

申報人年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內前沿，學術成果處于國內一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家 高層次人才特殊支持計劃 領軍人才。

（2）國家 高層次人才引進計劃 入選者（不含青年項目入選者）。

（3）長江學者獎勵計劃特聘教授、講座教授。

（4）科技部創(chuàng)新人才推進計劃 中青年科技創(chuàng)新領軍人才 。

（5） 神農英才計劃 領軍人才。

（6）岐黃學者。

（7）中國科學院率先行動 百人計劃 （A類）入選者。

（8）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨 四個一批 人才（理論類）入選者。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學基金項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、貴州省財政撥款經費達1000萬元及以上 揭榜掛帥 項目（課題）負責人。

（2）國家一級學會理事長、副理事長，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會專科分會主任委員或副主任委員。

（3）國家重點實驗室、國家技術創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心主任或從事科研業(yè)務的副主任。

（4）國務院學位委員會學科評議組召集人，全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設工程首席專家，世界一流建設學科帶頭人。

（5）國家重點型號總設計師、副總設計師。

（6）國（境）外世界排名前100大學教授〔國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利 西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）〕。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）全國杰出專業(yè)技術人才。

（2）國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。

（3）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。

（4）高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得 全國教材建設獎 高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經濟科學獎論文獎、專著獎等本領域國際國內重要獎項。

（5）以獨立作者、第一作者在《中國社會科學》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

（6）國家級教學名師獲得者（高等學校/高等教育）。

300萬元引進費+

水木清華住房120平米，50萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

年薪200萬元包干

1000萬元

申報人年齡一般不超過50周歲，在自然科學領域和人文社科領域嶄露頭角，取得突出學術成果，具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一：

1.近10年曾入選以下人才計劃（項目）

（1）國家 高層次人才特殊支持計劃 青年拔尖人才。

（2）國家 高層次人才引進計劃 青年人才。

（3）長江學者獎勵計劃 青年學者 項目獲得者。

（4）青年岐黃學者。

（5）中國科學院率先行動 百人計劃 （B類）終期評估獲得 優(yōu)秀 者。

（6）國家青年文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。

（7） 新世紀百千萬人才工程 國家級一、二層次人選。

2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

（1）國家優(yōu)秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目（海外優(yōu)青項目）、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目（2項）、貴州省財政撥款經費達500萬元及以上 揭榜掛帥 項目（課題）負責人。

（2）教育部學科評估B類學科帶頭人或 創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃 帶頭人。

（3）國家級臨床重點專科主任或副主任，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會專科分會常委。

（4）國（境）外世界排名101-200大學教授〔國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利 西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）〕。

（5）管理期內 省管專家 I類。

3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

（1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家。

（2）中國青年科學家、中國青年女科學家。

（3）省（部）級科技獎一等獎及以上（排名第1名），國家級教學成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得 全國教材建設獎 高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。

（4）作為第二著作權人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。

200萬元引進費+

水木清華住房120平米，30萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

年薪150萬元包干

自然類300萬元，社科類100萬元

申報人年齡一般不超過40周歲（醫(yī)學類人才放寬至45周歲）,在自然科學領域和人文社會科學領域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領域學術技術拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件：

1.自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。

（2）主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

（3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權利人獲得國內發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設計專有權2件以上，并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。

（4）作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項，并通過項目主管部門驗收；或主持培育省級主要農作物新品種1個或非主要農作物新品種2個。

2.人文社會科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項：

（1）以獨立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》發(fā)表理論文章2篇。

（2）以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學評價研究院公布的社會科學期刊目錄的權威期刊、SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

（3）主持國家社會科學基金項目2項；或主持省部級哲學社會科學規(guī)劃項目4項。

3.入選以下人才計劃（項目）

管理期內的 省管專家 II類、國務院特殊津貼；省級重點學科負責人，國家臨床醫(yī)學中心分中心主任，省級重點實驗室主任。

4.近5年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務

近五年主持省部級重大科研或教改項目3項及以上，或主持國家級科研或教改項目2項及以上。

5.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果

省部級科技獎一等獎獲得者（排名前二）或二等獎獲得者（排名第一）。

40萬元引進費＋水木清華住房120平米，10萬元安家補貼，并免費提供為期1年的公租房1套。

按專業(yè)技術四級崗位標準發(fā)放工資。

自然類40萬元；社科類20萬元。

未獲得副高職稱的，聘專業(yè)技術八級崗位，享受專業(yè)技術七級崗位工資待遇（3年）；已獲得副高職稱的，聘專業(yè)技術七級崗位，享受專業(yè)技術五級崗位工資待遇（3年）

自然類10萬元；社科類5萬元。

1.根據貴州省相關標準發(fā)放人才津貼：800元/月；

2.科研成果根據學校科研評價體系進行評價和兌現獎勵；

3.各直屬附屬醫(yī)院及珠海校區(qū)引才待遇以各附屬醫(yī)院及珠海校區(qū)的待遇為準；

4.路費報銷：到我校實地參加面試的高層次人才，學校承擔其往返交通費及住宿費。

五、成長通道

學校高度重視人才培養(yǎng)，在現有國內訪學、國外研修等各級各類人才培養(yǎng)路徑的基礎上，積極搭建人才成長通道。2021年在貴州省率先出臺了《 12345 未來人才培養(yǎng)計劃》。即由學校及各直屬附屬醫(yī)院出資用5 8年時間培養(yǎng) 12345 未來人才，具體情況如下：

100名 臨床名醫(yī)

20名 科技菁英

30名 教學名師

40名 醫(yī)技名匠

50名 管理先鋒 。

六、經費保障

十四五 期間，學校設立了2億元人才發(fā)展基金，每年擬投入4千萬元用于人才的引、育、用、留。

七、聯系方式

聯系人：楊老師

聯系電話：0851-28609555

應聘郵件標題：姓名+學歷+專業(yè)+應聘教研室/科室

聯系地址：

貴州省遵義市新蒲新區(qū)學府西路6號(新蒲校區(qū))

貴州省遵義市匯川區(qū)大連路201號(大連路校區(qū))

廣東省珠海市金灣區(qū)金海岸(珠海校區(qū))

紅色遵醫(yī)誠邀天下英才

在本次招考過程中，后續(xù)招考環(huán)節(jié)的相關信息都將在這里進行更新，敬請報考者密切關注本頁面。