遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校坐落于有“紅色圣地,醉美遵義”美譽(yù)的革命歷史文化名城遵義。學(xué)校創(chuàng)建于1956年,歷經(jīng)60余年風(fēng)雨,始終不忘初心,牢記使命,秉持“教學(xué)立校,人才強(qiáng)校,科技興校,醫(yī)療邦校,文化建校”的辦學(xué)理念和“勤學(xué)敏思、精業(yè)濟(jì)世”的校訓(xùn),不斷深化教育教學(xué)改革,確立了“立足貴州,服務(wù)西部、輻射全國”的辦學(xué)定位和“醫(yī)教協(xié)同、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研一體”的人才培養(yǎng)模式。
學(xué)校是貴州省高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校、貴州省示范性高等職業(yè)院校、全省文明校園、全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范學(xué)校。學(xué)校在全省高校思想政治教育工作評(píng)估中連續(xù)榮獲優(yōu)秀等次。辦學(xué)60多年來,共培養(yǎng)學(xué)生7萬余人,形成了“紅色基因傳承、仁心仁術(shù)育人、中西醫(yī)并重、醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的辦學(xué)特色。
學(xué)校現(xiàn)有直屬附院2所、非直屬附院4所、教學(xué)醫(yī)院9所,校院(企)合作教學(xué)實(shí)習(xí)基地218家。學(xué)校擁有省級(jí)科技人才培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),省級(jí)實(shí)驗(yàn)用兔養(yǎng)殖基地,國家中藥生藥II級(jí)實(shí)驗(yàn)室,市級(jí)中藥民族藥新藥研究實(shí)驗(yàn)室。
序號(hào) | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 校內(nèi)各部門專業(yè)技術(shù)人員 | 7 | 博士研究生 | 博士 | 學(xué)科門類:哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué) | 僅限2023年、2024年高校畢業(yè)生;馬克思主義學(xué)院思政專業(yè)技術(shù)人員須是中共黨員 |
人才層次及條件 | 人才引進(jìn)待遇 |
第一層次:頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才;國家重點(diǎn)學(xué)科、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人;國家科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;以及其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者。 | 采用“一事一議”方式引進(jìn),并提供豐厚待遇及配套科研經(jīng)費(fèi),人才引進(jìn)費(fèi)上限800萬元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)上限500萬元。 |
第二層次:年齡在50歲以下,有教授職稱且具備下列條件之一: (1)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人; (2)擔(dān)任博士生導(dǎo)師; (3)省級(jí)優(yōu)秀專家,并作為主要完成人獲得省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、省級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng); (4)近5年主持過國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省級(jí)重大項(xiàng)目的中青年專家; (5)近五年以第一作者或者通訊作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上,文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上,并獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng); (6)其他具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明是優(yōu)秀高層次人才者(包括海歸人才)。 | 1.提供人才引進(jìn)費(fèi)85-125萬元(稅前),按學(xué)校政策文件執(zhí)行發(fā)放; 2.提供過渡期公寓一套(5年免租金); 3.正式聘用后,根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用,學(xué)校將給予配套科研經(jīng)費(fèi)支持; 4.聘期內(nèi)享受人才津貼1200元/月; 5.年齡在45歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,首聘期內(nèi)可享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇; 6.解決符合條件的配偶隨遷就業(yè)、并協(xié)助其辦理子女義務(wù)教育階段入學(xué)等問題; 7.到校參加面試的高層次人才,學(xué)校承擔(dān)其往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)。 |
第三層次:年齡在45歲以下,有本科大學(xué)工作經(jīng)歷且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的副教授;年齡在40歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,且近五年具備下列條件之一: (1)主持省級(jí)科研課題2項(xiàng)及以上;或獲得省部級(jí)及以上科研或教學(xué)成果;或個(gè)人創(chuàng)作作品獲國家級(jí)(政府)三等獎(jiǎng)及以上; (2)以第一作者或者通訊作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文3篇及以上;或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文2篇及以上; (3)以第一申請者身份獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)及以上。 | |
第四層次:年齡一般在45歲以下,教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的具有博士學(xué)歷學(xué)位者;滿足第三層次人才科研能力,但年齡超過45歲的具有博士學(xué)歷學(xué)位者。 | |
第五層次:年齡一般在40周歲以下,具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的人才;年齡一般在45周歲以下,市外具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才。 | 1.提供過渡期公寓一套。 2.全日制“985”高校碩士研究生,聘期內(nèi)享受人才津貼500元/月。 |
聯(lián)系郵箱:yzzzrsc@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)
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