遵義
因工作需要，本鎮公開招聘村（居）干部9名，現發布簡章如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，鎮紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。
二、招聘職位及人數
招聘村（居）干部為本鎮勞動合同制用工人員，主要安排到各村（居）工作。本次擬招聘松林鎮村干部計劃數9名。其中松林居1名、中南村1名、干堰村1名、丁臺村2名、廟林村2名、新莊村2名。
三、招聘對象及條件
（一）大專以上學歷人員。
（二）年齡在18周歲至35周歲。
（三）能吃苦耐勞，熱愛農村工作。
（四）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。
（五）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
（六）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
以下人員不得報考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。五是法律規定不得聘用的人員。
四、聘用期待遇
本次鎮自主公開招聘的村（居）干部，工資每月2500元。
五、招聘方法和程序
（一）方法：
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
（二）程序：
此次公開招聘村（居）干部的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。
1、發布公告。在匯川區政府網站、松林鎮微信公眾號發布招聘職數、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等進行公告。
2、報名與資格初審。
報名在匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心進行，方式為現場報名。按以下程序進行：
（1）報名時間：從2018年7月2日至7月6日止（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）。（除節假日外）
（2）報名地點：匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心（松林鎮政務中心二樓）。
（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。
報考人員須仔細對照《招聘簡章》要求的資格條件，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的不能報考，否則責任自負。
報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件的，在選聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格；《匯川區松林鎮2018年公開招聘村（居）干部報名表》（以下簡稱《報名表》）填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（4）報考者必須提供以下材料：
①《報名表》1份；
②本人有效居民身份證、畢業證書原件和復印件各1份；
③近期正面免冠1寸藍底照片2張；
（5）報名資格審查：
報名資格審查工作由鎮人力資源與社會保障服務中心負責，對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格審查。審查的內容包括畢業證書、居民身份證。
資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴，導致不符合條件的報考人員進入面試環節的，該報考人員成績作無效處理。
資格審查貫穿于選聘工作的始終，在選聘各個環節發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（6）領取準考證。資格審查合格人員憑有效居民身份證，于2018年7月10日9:00至17:00期間，到鎮人力資源與社會保障服務中心領取準考證。若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次招聘。
3、統一考試。
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎恪Ｆ渲校P試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（1）筆試時間及要求?？忌钄y帶準考證和有效居民身份證原件，于2018年7月13日9:30前在松林鎮政府一樓議室進行集中考試，考試時間為9:30—12:00，遲到30分鐘以上者，視為自動放棄筆試資格。
筆試內容為，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。
（2）資格復審
資格復審工作由鎮人力資源與社會保障服務勞中心負責。
依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生人數可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。
（3）面試時間及要求
面試成績總分為100分。面試日期見準考證。進入面試的考生需攜帶準考證和有效居民身份證原件，于面試當日上午10:00前到達面試考點松林鎮政府一樓會議室集中，等候參加面試，遲到30分鐘以上者，視為自動放棄面試資格。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
4、體檢
（1）由鎮領導小組辦公室根據招聘計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現并列，以筆試成績高者優先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。
（2）體檢由鎮領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢統一到指定遵義醫學院進行。體檢時間由鎮領導小組辦公室另行通知。
5、考察
考察工作由鎮領導小組統一部署，鎮人力資源與社會保障服務勞中心、組織辦具體負責實施?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：
（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為；
（3)有參加法輪功、邪教組織等問題；
（4）有政治、經濟和其它問題；
（5）發現有其它較嚴重疾?。?/p>
（6）組織紀律渙散，違反勞動紀律者；
（7）以弄虛作假獲取報名資格條件的;
（8）按照《招聘簡章》不得報考的人員。
考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。
6、公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由鎮領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,鎮領導小組辦公室按規定進行調查。
7、聘用
擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，擬聘用人員，以總成績由高到低選崗，并簽訂書面勞動合同，合同一年一簽，合同期滿考核合格的可續簽。
六.續聘辦法
村（居）干部原則上一年一聘，每年底由村（居）結合常駐干部情況進行考核和履職情況提出續聘意見，并報鎮領導小組備案后續聘。
七.退出辦法
村（居）干部存在不貫徹執行黨的路線方針政策和不落實上級決策部署或不能正確履行法律法規賦予的工作職責的；不執行黨組織的決定或村（居）民代表會議的合法決定、決議，造成不良影響或嚴重后果的；嚴重影響班子或村民團結，給工作造成不良影響和嚴重后果的；煽動、組織或參與集體上訪、無理上訪的；因嚴重違紀違法被處以撤銷黨內職務及以上處分的；因嚴重違法被刑事處罰或影響惡劣的；違反土地管理法和城鎮規劃違法建房并造成惡劣影響的；違反計劃生育政策的；違反相關法律法規的；不能正常在村（居）履職或考核認定為“不稱職”的村（居）“干部”，由鎮黨委會研究予以解除聘用合同。
八、工作紀律
選聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
九、其他事宜
本次公開招聘有關事宜將在匯川區政府網進行通知，涉及人員要密切關注網站公告?？忌撓惦娫挶仨毐３蛛S時暢通，以便通知聯系，因自身原因未及時關注網站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關事宜的，責任自負。否則后果自負。
咨詢電話：0851-27541071
監督電話：0851-27541282
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年份
職位(總分數/分數)
2018
省級以上(含副省級)職位
105/60分
市(地)、縣(區)級職位
90/50分
西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員
85/45分
非通用語職位、特殊專業職位
85/45分
2017
省級以上(含副省級)職位
105/60分
市(地)、縣(區)級職位
95/50分
西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員
90/45分
非通用語職位、特殊專業職位
90/45分
2016
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
85/45分
2015
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
95/50分
2014
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2013
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
90/50分
縣(區)級直屬機構類別
85/45分
2012
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/45分
2011
中央機關綜合管理類職位
100/55分
省級直屬機構
95/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2010
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
105/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2009
中央機關綜合管理類職位
100/60分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2008
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2007
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
2006
中央機關綜合管理類職位
115/60分
省級直屬機構
105/55分
專利審查員105/60分
2005
中央機關綜合管理類職位
120/60分
省級直屬機構
115/60分
只考一科65/60分
2004
中央a類135/65分
中央b類65分
中央垂直系統a類130/65分
中央垂直系統b類65分
以上就是小編整理的歷年國家公務員考試錄取分數線。另外，大家在備考過程中還有什么疑問，可以在問答模塊詢問，小編會及時解答。公考資訊網提醒考生：備考時間有限，而且考試競爭非常激烈，建議考生從現在就開始復習。是每年百萬考生的共同選擇（免費課+海量題庫刷題+免費答疑），做好復習規劃，相信大家一定能在2018年考試中取得優異成績，實現公職夢想！
