余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)院。全院占地面積2091平方米，編制床位30張，現(xiàn)有職工31人;轄區(qū)村衛(wèi)生室4所，共有村醫(yī)15人，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需招聘村醫(yī)4名。

　　一、招聘崗位

　　村醫(yī)4名(中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取)。

　　二、招聘原則

　　此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照 公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)藉，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、年齡在18周歲以上(2006年5月23日以前出生)35周歲以下(1988年5月23日以后出生)，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書(shū)人員年齡可以放寬到男45歲以下，女40歲以下。

　　5、全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需持有就業(yè)推薦證明;醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、護(hù)理、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日-5月29日(周末除外)

　　上午8:00--11:30，下午14:00--17:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公室，聯(lián)系人：趙娟;咨詢(xún)電話(huà)：0851-24791105。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

　　2、要求填寫(xiě)余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘報(bào)名表一份。

　　3、近期同底正面白底免冠一寸彩色照片三張。

　　(四)報(bào)名資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試資格。

　　四、考核及錄用管理

　　(一)考核

　　1、考核包括：理論考試及面試，筆試和面試分值各為100分，其中筆試(專(zhuān)業(yè)理論考試)及面試成績(jī)各占50%、50%;

　　2、筆試由余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦具體組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間：2024年5月30日

　　考試地點(diǎn)：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室，考生持本人身份證入場(chǎng)考試;

　　3、面試

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試地點(diǎn)：余慶縣關(guān)興鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室

　　面試方式：根據(jù)報(bào)名人員統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序進(jìn)入面試，采用答辯方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。成績(jī)按從高到低擇優(yōu)錄取，取筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。

　　(二)成績(jī)核算

　　按照考試綜合(筆試50%+面試50%)成績(jī)排名順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

　　(三)錄用管理

　　1、擬錄用人員，由院方組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

　　2、試用期為1個(gè)月，1個(gè)月滿(mǎn)考核合格正式簽訂聘用合同。

　　3、工資待遇：按余慶縣村醫(yī)待遇執(zhí)行。

　　4、聘用后按照村醫(yī)聘用管理辦法進(jìn)行管理。