貴州遵義茅臺機場有限責任公司（下稱“公司”）于2012年5月成立，注冊資本13億元，是由仁懷市人民政府、中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司共同籌資組建的茅臺集團控股子公司。茅臺機場于2017年10月31日正式通航，現有機位9個，航站樓1.5萬平方米。截至2021年底，已累計完成旅客吞吐量561萬人次、航班62986架次、貨郵吞吐量3113噸，2021年度旅客吞吐量位居貴州省支線機場第一。

為滿足公司發展對人才的需求，公司決定面向社會招聘8名工作人員，現將有關信息公告如下。

具體崗位要求及人數詳見附件1《貴州遵義茅臺機場有限責任公司2022年第二次社會招聘崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規。

2.政治思想表現好，熱愛民航事業，有事業心和責任感。

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.具備招聘崗位要求的文化程度和崗位所需的其他條件，包括但不限于民航相關法律法規要求具備的其他條件，能夠勝任應聘崗位工作。

（三）有下列情形之一的，不可報考

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍處分、被開除公職的。

2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調查的。

5.在此前茅臺集團及公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.不符合民航從業規定的。

8.現役軍人、在讀學生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

9.國家法律、法規規定不得招聘聘用的其他情形。

（四）報考說明

1.學歷信息以學信網認證為依據。持海外及港澳臺院校學歷、學位的應聘者需同時提交教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書。

2.應聘者用于報考的畢業證、學位證的專業和學歷信息需一致。

3.應聘者以第二學位、輔修學位專業報考的，需經學信網進行學歷認證，學歷認證截止時間到公告發布之日。

4.年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為公告發布之日。

5.招聘職位要求有工作經歷的，在確定入職報到時提供相關證明材料。在讀期間的工作經歷不予認定，工作經歷計算時間截止到2022年9月。

6.招聘職位要求有職業資格或職稱的，應聘者須具備相應的職業資格或職稱。相關證書須為人社部或各地人社廳或民航相關鑒定機構組織頒發或認可的。職業資格或職稱獲取證書時間截止到公告發布之日。

7.應聘者不得應聘與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的崗位。

8.誠信報考承諾書（附件2）及其他需要提供的材料在報考時一并提交。

9.報考過程中需應聘者配合出具相關材料的，應聘者不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2022年10月15日9:00-10月23日17:00。

2.報名方式：本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。應聘者登錄網上報名系統（http://zymwrl.pzhl.net）進行報名。

3.應聘者按要求提交個人信息后視為完成報名程序。因應聘者填報失誤、圖片資料不清晰、信息不一致或故意提交虛假信息造成的后果由應聘者本人承擔。每人限報一個崗位，報名后不論審核通過與否，均不能再申報其他崗位。

（二）資格審查

資格審查時間為2022年10月16日9:00-10月24日17:00。公司對應聘者資格進行審查；審查通過人員方可參加后續環節；需要補充資料的由應聘者按要求補齊，未能補齊資料的應聘者不得通過審查。

（三）報名確認及打印準考證

報名成功的應聘者，登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間另行通知。

（四）筆試或實操

安檢員崗位通過實操方式進行考察，其他崗位通過筆試方式進行考察。

1.筆試（實操）時間、地點另行通知，具體以準考證信息為準。應聘者須同時攜帶準考證和本人有效身份證件在規定時間、地點參加考試（實操）。

2.某一崗位實際參加筆試（實操）人數與擬聘人數比例低于3:1的，同比例遞減擬聘人數（向下取整），直至取消該崗位招聘。

3.筆試（實操）為100分制，筆試（實操）成績適時在公司官網公布。

4.筆試內容為崗位專業知識和行政職業能力測試，實操考核內容為人身檢查，標準參照五級民航安全檢查員職業技能鑒定實操考核要求執行。

（五）資格復審

1.公司根據筆試（實操）成績高低排序，以崗位擬聘人數5倍的比例確定資格復審對象，復審合格者進入后續招聘環節。

2.審查應聘者報名信息的真實性、是否為失信聯合懲戒人員及其他需要復審的事項。如需應聘者出具相關資料的，應聘者應配合出具相關資料，不配合復審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

3.未通過資格復審的應聘者取消下一環節資格并按筆試（實操）成績高低依次進行遞補。

（六）面試

1.根據資格審查、筆試（實操）、資格復審等環節結果，按照參加面試人數與崗位擬聘人數5:1的比例確定參加面試的人員名單。進入面試環節的人員名單在公司官網公示。

2.面試時應聘者須持有效居民身份證（原件）和準考證方能參加面試，面試時間、地點另行通知。

3.應聘者放棄面試資格的，按照筆試（實操）成績高低依次遞補。某一崗位實際參加面試人數與擬聘人數比例低于3:1的，同比例遞減該崗位擬聘人數（向下取整），直至取消該崗位招聘。

4.面試成績在公司官網上公示，面試成績低于60分的不予聘用。

（七）考試總成績

按照筆試（實操）成績與面試成績4:6的權重確定考試總成績（按“四舍五入法”保留小數點后兩位）；總成績相同者根據面試成績高低排序，面試成績仍相同的公司組織加試?？荚嚳偝煽冊诠竟倬W公示。

（八）體能測試

根據考試總成績排名，按照擬聘人員與體能測試人員1:2的比例確定進入體能測試環節人員名單。應聘者應攜帶本人身份證及準考證方可參加體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒內判定合格。體能測試時間、地點另行通知。體能測試不合格的，取消進入下一環節資格并按總成績高低依次遞補。

（九）體檢

1.根據考試總成績排名及體能測試結果，按擬聘人數的1:1比例確定體檢人員，體檢前應聘者本人需提交《體檢申請書》。

2.體檢在指定醫院進行，體檢標準按照公司《新員工招聘體檢標準》執行，體檢時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位公司可根據實際需要決定是否遞補。

3.體檢費用由應聘者承擔；血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準，不重復采集樣本，不復查檢驗結果。其他項目體檢以現場結果為準，應聘者在體檢過程中對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。

（十）政審

1.體檢合格者進入政審環節。政審的時間、地點另行通知。

2.政審時需要應聘者配合出具相關資料的，應聘者應配合出具相關資料，不配合政審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。未通過政審的應聘者取消進入下一環節資格并按總成績高低依次進行遞補。

3.政審合格者進入招聘后續環節。

（十一）公示與聘用

根據資格審查、筆試（實操）、資格復審、面試、體能測試、體檢、政審等情況，公司對擬聘人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期內無異議的辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消聘用資格并按總成績依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

自公示期滿30日內，擬聘人員到公司報到并辦理入職手續。未經公司批準超時未報到并辦理入職手續的，視為自動放棄聘用資格。

（十二）遞補

自擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內，若聘用人員流失的，公司可在本次符合條件的應聘者名單內按總成績由高到低依次遞補。

工作地點、用工性質及薪酬待遇

（一）工作地點為貴州省仁懷市茅臺鎮堯壩村茅臺機場。

（二）用工性質為合同制員工。

（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。享受五險一金、企業年金、商業保險、節假日慰問、工會福利等福利待遇。

（四）本次招聘人員與公司簽訂3年期勞動合同。工作表現差或不服從管理的，按公司規定處理并在合同期滿后不再續簽。

（五）本次招聘人員執行3個月試用期，在試用期間被證明不符合聘用條件的解除勞動合同。

紀律監督

（一）本次招聘工作由招聘領導小組辦公室組織實施，紀檢監察室對招聘工作全程監督。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應提供真實有效的相關信息和材料，在招聘期間及聘用后發現應聘者存在弄虛作假行為的，取消聘用資格。

（三）在招聘過程中，應聘者有擾亂秩序、舞弊、提供虛假報名信息、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，記入公司招聘黑名單并在公司官網公示，5年內不得參加公司及關聯單位招聘考試。如發現招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，請及時、如實向紀檢監察室實名舉報，一經查實，根據有關規定嚴肅處理。

有關說明

（一）公司可根據工作需要調整員工實際工作崗位，招聘人員應服從公司崗位分配安排，原則上3年內不能主動申請調崗。

（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘者理解、支持和配合。為降低疫情傳播風險，本次招聘將分批次開展筆試（實操）、面試工作，請應聘者予以支持和配合。

（三）根據報考情況和工作需要，公司可根據實際情況調整、取消或終止招聘計劃，招聘實際聘用人數可少于公告擬聘人數。

（四）應聘者進入體檢環節后，如放棄應聘資格，應提前告知公司并出具書面說明材料。經公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，5年內不得參加公司及關聯單位任何招聘活動。

（五）招聘方案由招聘領導小組辦公室負責解釋，其他按公司《員工招聘管理辦法（試行）》執行，未盡事宜報請公司招聘領導小組研究決定。

（六）本次招聘相關信息在公司官網（https://airport.moutai.com.cn）及微信公眾號“遵義茅臺機場”發布。

（七）紀檢監督電話：0851-22258035。

聯系方式及附件

聯系方式：

報名咨詢電話：0851-27917678

報名系統：http://zymwrl.pzhl.net

公司官網：https://airport.moutai.com.cn/

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附件1：貴州遵義茅臺機場有限責任公司2022年第二次社會招聘崗位表.docx

附件2：誠信報考承諾書.docx

原標題：貴州遵義茅臺機場有限責任公司招聘啟示

文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policydetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6a92941a2700000000