㈢ 待遇及管理

公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

公司職工薪酬待遇參考遵義市中心城區(qū)同類國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體以公司職工薪酬管理制度為準(zhǔn)）。

公司新招聘人員實(shí)行試用期管理，試用期工資按正式月工資的80%執(zhí)行，無年度績效工資，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。新招聘人員試用期間簽訂試用合同，試用期滿，由工作所在部門提出考核意見和是否正式聘用建議，經(jīng)公司研究后簽訂正式聘用合同或解聘。

九.注意事項(xiàng)

1.考生電話通訊須保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）上發(fā)布。考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，該網(wǎng)站上提供成績查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十.本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話:0851—27657997），未盡事宜由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司 面向社會(huì)公開招聘20名工作人員簡(jiǎn)章

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1.遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員崗位、人數(shù)及資格條件；