為進一步加強公益性崗位的開發(fā)和管理，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行招聘。

二、崗位性質(zhì)

城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認定，以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

三、招聘崗位

此次計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2個，共計25名，具體招聘單位及崗位要求詳見《正安縣2024年5月城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息計劃表?》（附件1）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：

1．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2．持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；

3．享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；

4．連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

5．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；

6．男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；

7．就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

8．省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

（二）招聘基本條件

1．擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理；

2．必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》；

3．必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

（三）有下列情形之一的不得報名和聘用

1．現(xiàn)役軍人；

2．在校學(xué)生；

3．未與單位（企業(yè)）解除勞動關(guān)系的人員；

4．正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員；

6．已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿的人員。

五、崗位待遇

（一）崗位補貼

用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)申請崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％。

（二）社會保險補貼

用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費計算，不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及單位和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。

（三）補貼期限

城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿并離崗3個月后，通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。

六、報名流程

有意愿報名者自行下載打印《正安縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》（附件2），同時根據(jù)報名崗位所要求的時間、地點，持身份證、《報名表》和《就業(yè)困難人員認定表》現(xiàn)場報名。