遵義金控集團有限公司（zunyifinancialholdinggroupco.,ltd.）,是遵義市唯一一家大型地方國有金融控股的集團公司；是匯聚地方金融資源，金融與產業融合發展的投資公司；是集金融服務、投資管理、資產管理等綜合業務為一體的大型綜合性實體公司。

遵義金控集團有限公司重組于2017年12月，注冊資本金為20億元（人民幣），總資產277億元，資產負債率為49%。集團現有遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司、遵義市鑫財融資擔保有限公司、遵義市鑫財投資有限公司和貴州聚匯通供應鏈管理有限公司4家一級子公司，遵義市國投房地產開發有限公司、遵義市國投物業管理有限責任公司、遵義市國投酒店管理有限責任公司、遵義市水投融資擔保有限責任公司等8家孫公司，即將成立大數據公司和資產管理公司2家一級子公司，是貴陽銀行第三大股東、貴州銀行第四大股東、道真農商行第一大股東。目前，集團正通過產業并購、股權投資和國有企業混合所有制改革等方式，迅速壯大體量、做大規模，力爭五年內將集團打造成為貴州一流、西部有影響、具有核心競爭力的金融產業集團。

因遵義金控集團有限公司（以下簡稱“公司”）發展需要，經公司黨委研究同意，現面向社會公開招聘人才。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

二、招聘需求

此次計劃公開招聘9人，具體招聘崗位、及崗位要求詳見《公開招聘職位表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，擇優錄取。

四、資格要求

（一）基本條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化；

3.本科學歷年齡在18周歲以上40周歲以下（2000年8月25日以后及1977年8月24日以后出生），研究生學歷年齡在18周歲以上45周歲以下（2000年8月25日以后及1972年8月24日以后出生）。特別優秀者，可適當放寬條件；

3.具有能夠在企業正常履職的身體條件；

4.具備擬報考職位所需的資格條件。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5.往屆畢業生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

五、招聘流程

招聘流程：公開報名→資格審查→考試→體檢→考察→公司黨委會議研究決定→公示→錄用→報國資委備案。

（一）公開報名

1.報名時間：2018年８月15日9：00至8月24日17：00止。在此期間應聘人員均可填寫《應聘人員報名表》（附件2），進行報名。

2.報名方式：網絡報名

應聘人員根據招聘職位表上的專業等要求，結合個人情況在公告發布之日起至報名截止日期，自行下載報名表填寫完善，并將身份證、學歷學位證書、資格條件資料（2018年應屆畢業生可憑就業推薦表或學校相關證明）、相應業績材料（獲獎資料）等掃描件（pdf格式），以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發送到郵箱進行報名（報名郵箱：44485083@qq.com）。

（二）資格審查

經公司招聘領導小組辦公室依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的，取消其應聘或錄用資格。

（三）考試

考試由筆試和面試組成。筆試主要測試應聘人員的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。面試主要測試應聘人員的儀表儀態、專業能力、溝通協調能力、企業團隊管理能力和臨場應變能力等。

報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的（低于3：1），應聘人員筆試、面試成績必須達到80分及以上，否則取消該崗位招聘。

應聘人員筆試時需攜帶本人身份證、畢業證及學位證原件，工作人員審核通過后參加考試。

筆試及面試時間由工作人員另行電話通知。

（四）體檢

體檢須在縣級以上綜合醫院進行，應聘者未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的，取消其應聘資格。

（五）考察

考察工作由黨群工作部牽頭，領導小組辦公室工作人員參與，對候選人做進一步考察政審。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、業務能力、原單位工作表現、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄及無吸毒史證明、如果現在黨政機關或行政事業單位工作的，須由所在單位紀檢部門出具違規違紀情況說明等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員，考察為不合格，考察意見提請公司黨委會議研究。

（六）公司黨委會議研究決定

公司黨委根據考試結果，結合考察意見，研究確定擬聘用人選。

（七）公示和錄用

擬錄用人選將在遵義市國資委官網進行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按公司有關程序辦理錄用手續。

(八)報備

根據本次招聘錄用結果，向市國資委報備本次招聘情況。

六、聘用相關事宜

擬聘用人員試用期為3個月，試用期考核合格后方可轉正，試用期不合格的不予以錄用。

聘用人員按照勞動法相關規定簽訂勞動合同，工資待遇不低于貴州省公布的最低工資標準。

七、其他事項

（一）應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通，工作人員會通過郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致規定時間內無法聯系，責任由應聘者自負。

（二）對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知。

（三）報名電話：0851-28239641（人力資源部）

（四）監督單位及電話:第十紀檢組（0851-27613123）

附件：

1.職位表.xlsx

2.報名表.xls

來源：