根據《仁懷市2022年公開招聘雇員簡章》要求，現將體檢有關事宜通知如下：

一、體檢名單及分組、時間和地點

(一)體檢名單及分組：見《仁懷市2022年公開招聘雇員進入體檢人員名單及分組情況表》(附件1)

(二)體檢時間：2022年11月18日

(三)集合地點：仁懷市人力資源和社會保障局一樓(鹽津街道六轉盤酒檢中心右側人社大樓)

二、體檢標準及體檢費用

(一)體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行。

(二)體檢費用：參加體檢考生的體檢費用由醫院根據體檢標準收取，體檢費用由體檢對象自己承擔(體檢費為每人282元)。

三、工作程序及內容

(一)請參加體檢的考生于體檢當日上午7：00攜帶本人有效居民身份證、48小時內核酸檢測報告和體檢費用到指定地點集中，由雇員管理工作領導小組辦公室統一組織前往醫院體檢。已進入體檢環節的考生，非因不可抗力因素未按規定時間到達指定集中地點的，視為放棄體檢，并記入誠信檔案。

(二)如體檢對象對體檢結論有異議，在接到雇員管理工作領導小組辦公室復檢通知后2日內可申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢費用由考生自行承擔。

(三)體檢前要注意休息和飲食，體檢前禁食8-12小時，以免影響體檢結果。如因考生個人原因影響體檢結果的，后果自負。

四、疫情防控要求

凡參加體檢的考生，須按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》(第六版，詳見附件2)，做好疫情防控工作，自備醫用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)，并配合檢查核酸檢測報告，進行體溫檢測，掃描“貴州健康碼”“行程碼”，保持間隔為1米以上的安全距離。

附件1：仁懷市2022年公開招聘雇員進入體檢人員名單及分組體檢情況表.xls（點擊下載）

附件2：貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版).doc

凡報名參加由貴州省人力資源和社會保障廳考試院（貴州省考試測評中心）組織實施的2022年各項人事考試的考生，須嚴格遵守貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第六版）（11月3日調整版）。網上報名時，須認真閱讀相關考試的公告、通知等文件，并在網上報名系統中簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。考試全過程，考生應自覺接受工作人員檢查，如實報告個人情況，主動出示疫情防控檢查所需的相應材料，同時注意保持安全距離，不得扎堆聚集。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果，由考生自行負責，同時取消其考試資格，并按相應違規違紀行為處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。

一、疫情防控要求

根據國務院聯防聯控機制綜合組印發《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》和貴州省最新疫情防控規定，對參加貴州省各項人事考試的考生防疫要求如下：

（一）不符合國家、省、市（州）有關疫情防控要求，不遵守有關疫情防控規定的人員不得進入考點參加考試。

（二）處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者不得進入考點參加考試。

（三）未解除隔離的疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進入考點參加考試。

（四）處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測期間的人員不得進入考點參加考試。

（五）對流動、出行須報備并提供相應證明材料的人員，未按要求報備或未按要求提供相應證明材料的不得進入考點參加考試。

（六）考試當天，經現場醫務人員評估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應配合工作人員按衛生健康部門要求到相應醫院就診，不得進入考點參加考試。

（七）境外來（返）黔人員，未完成“7天集中隔離+3天居家健康監測+6次核酸檢測”的，未達到解除條件的考生不得進入考點參加考試。

（八）考前7天內有中高風險區旅居史的考生，不得進入考點參加考試。

（九）原則上所有考生均須按照“應接盡接、應接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強免疫。

（十）省外疫情重點地區入黔人員，抵黔后未按規定完成“3天集中隔離+4天居家健康監測+5次核酸檢測+1次抗原檢測”、“3天居家健康監測+4天自我健康監測+5次核酸檢測”健康管理措施的，不得進入考點參加考試。

有關單位將根據全國疫情最新形勢，及時研判確定疫情重點地區范圍，并適時調整健康管理措施。考生可關注貴州省衛生健康委官方網站、官方微信公眾號及時查詢疫情重點地區名單和健康管理措施。

（十一）除疫情重點地區和中高風險區外，省外其他地區入黔人員，抵黔后未完成“三天三檢”的，不得進入考點參加考試。

（十二）考生應自備一次性使用醫用口罩。考試期間，除核驗身份時，考生應全程規范佩戴一次性使用醫用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得進入考點參加考試。

（十三）省內有疫情發生的縣（市、區、特區）低風險區考生，根據屬地疫情防控指揮部的要求，非必要不離開本區域，如可跨區的，須持48小時內核酸檢測陰性證明和貴州健康碼“綠碼”有序通行；抵達目的地后，主動配合目的地疫情防控部門完成各項防疫措施。未落實目的地防疫措施的考生，不得進入考點參加考試。

（十四）省內無疫情發生的縣（市、區、特區）考生在跨區考試時，可持48小時內核酸檢測陰性證明和貴州健康碼“綠碼”有序通行；抵達目的地后，主動配合完成目的地防疫要求，落實完成相關防疫措施。未落實目的地防疫措施的考生，不得進入考點參加考試。

（十五）除符合其他防疫要求外，所有考生均須提供貴州省內考前48小時內1次核酸檢測陰性證明，方可進入考點參加考試。

按規定需執行“3天集中隔離+4天居家健康監測+5次核酸檢測+1次抗原檢測”、“3天居家健康監測+4天自我健康監測+5次核酸檢測”、“三天三檢”的人員，最后1次核酸檢測在考前48小時內的，無需重復檢測。

在連續兩天舉行的我省人事考試中，考生提供第1天考試時符合規定的核酸檢測陰性證明即可。

為確保入場檢測進度，考生可提供紙質版核酸檢測陰性證明（檢測機構出具的紙質證明或電子證明的打印件均可）；可通過“貴州健康碼”首頁“核酸檢測結果”欄查詢；也可通過“貴州核酸檢測”小程序查詢，請考生入場前提前打開。

（十六）各科目開考前100分鐘，考生即可開始接受檢測進入考點，但不能進入考場。考生應盡早到達考點，提前做好入場檢測準備，確保入場檢測時間充足、秩序良好。不符合入場檢測規定的考生，不得進入考點參加考試。

（十七）多科目考試的，上一科目考試結束后，外出重新進入考點人員，須再次接受入場檢測。請考生及時用餐（建議自帶餐食），按時返回考點接受檢測入場，避免耽誤時間影響考試。每科目考試結束，考生要按指令有序離場，廢棄口罩應自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

（十八）除考生和工作人員外，無關人員一律不得進入考點。除考試相關公務車輛和工作人員車輛外，社會車輛不得進入考點。考生勿自行駕車前往考點，建議盡量選擇考點附近住宿或提前乘車前往考點，要把堵車因素和入場檢測時間考慮在內。接送考生車輛，應在距離考點大門一定距離處即停即走，避免造成交通擁堵。建議考生提前了解天氣狀況，做好防雨防曬、防寒保暖的個人防護準備。

（十九）為確保順利參加考試，建議考生關注“國務院客戶端”微信公眾號，在“便民服務”欄里點擊“各地防控政策”選擇“出發地”和“目的地”，及時了解各地的防控政策；建議考生提前做好個人健康申報、提前進行自我健康狀況監測和“貴州健康碼”核驗（以免進入考點時掃“場所碼”提示異常），若“貴州健康碼”與本人狀況不符，請立即咨詢并及時按要求處置；建議考生提前抵達考點所在市（州），為落實完成當地疫情防控部門防疫措施和相應的核酸檢測次數預留足夠時間；考生可關注貴州省衛生健康委官方網站、官方微信公眾號及各市（州）衛生健康部門相關網站，及時查詢最新疫情防控要求。

貴州省疫情防控咨詢電話：0851-12345。

二、入場檢測規定

入場檢測時，考生須同時符合以下全部要求，方可進入考點參加考試：

（一）掃“場所碼”提示“綠碼正常通行”；

（二）經檢測體溫正常（低于37.3℃）；

（三）佩戴一次性使用醫用口罩；

（四）提供貴州省內考前48小時內1次核酸檢測陰性證明。

三、入場檢測步驟

考生須佩戴一次性使用醫用口罩提前到達檢測點排隊，在入場檢測處現場掃“場所碼”，并將掃碼后顯示的“綠碼正常通行”頁面、“貴州省內考前48小時內1次核酸檢測陰性證明”、《準考證》交檢測人員核驗并接受體溫檢測。經檢測合格的，檢測人員在《準考證》上加蓋入場檢測合格章。

入場檢測中不符合疫情防控要求的考生，須立即進入臨時隔離檢查點接受考點防疫和醫務人員檢查。對符合其他疫情防控要求，但體溫≥37.3℃的考生，間隔15分鐘后，由現場防疫和醫務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經復測體溫正常（低于37.3℃）的，可參加考試。經復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入考點參加考試。

四、10月20日發布的《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第六版）》停止使用。

五、考生須符合本文規定的可以參加考試的情形，并在考試全過程中嚴格遵守國家、省、市（州）有關疫情防控規定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控規定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省、市（州）關于疫情防控的規定發生變化，將根據新規定另行公布考試有關疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關注有關疫情防控規定和要求的變化，做好相應的參考準備，確保順利參加考試。

仁懷市雇員管理工作領導小組辦公室

2022年11月17日