遵義
富順匯川人才發展集團有限公司受富順天和投資發展集團有限公司（以下簡稱“富投集團”）委托，為進一步深化國有企業改革，引進優秀經營管理人才充實富投集團及下屬企業管理層，擬面向社會公開選聘富投集團及下屬企業部分管理人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘職位和人數
（一）富順天和投資發展集團有限公司管理人員1名，從事公司財務管理工作；
（二）富順縣富城實業發展有限公司管理人員1名，從事公司投融資工作或項目建設工作；
（三）自貢順展實業發展有限公司管理人員1名，從事公司投融資工作和財務工作；
（四）富順縣富州城市建設開發有限公司管理人員1名，從事公司項目建設工作。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.自貢市內在編在職公務員（參公人員）、事業人員；
2.具有國有企業、大中型以上民營企業或金融機構經營管理經歷人員。
（二）選聘資格和條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
（3）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德和職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
（4）具有履行崗位職責所必需的相關專業知識和工作經驗，具有良好的履職紀錄和工作業績；
（5）具有全日制大學本科及以上學歷（在國外、境外獲得的學歷或學位均須經教育部學歷學位認證中心認證），報考者本人所學專業，須符合擬報考職位的專業要求；
（6）具有良好的心理素質和正常履職的身體素質，原則上年齡不超過45周歲。
2.職位
條件
（1）富順天和投資發展集團有限公司管理人員職位：
①熟悉現代企業經營管理和財務管理工作，擁有履行崗位職責所必需的專業知識和能力。
②具備優秀的溝通、協調、分析判斷能力和豐富的資金業務管理經驗，能適應高強度的工作。
③具有財務管理、會計、審計、金融經濟等專業的全日制本科及以上學歷，并具備注冊會計師資格證書。
④在縣級以上國有企業或相關行業部門從事會計、財務管理等工作，并具有5年以上的部門負責人工作經歷或2年以上的副總經理及以上管理崗位的工作經歷。
（2
）富順縣富城實業發展有限公司
管理人員職位：
①熟悉政府投資項目融資政策及項目策劃或項目建設管理流程。
②在縣級以上國有企業或相關行業從事投融資或建設管理工作，并具有5年以上的部門負責人工作經歷或2年以上的副總經理及以上管理崗位的工作經歷。
③具有金融經濟類專業的全日制本科及以上學歷，并具備中級經濟師或中級會計師以上資格。或具有工程管理類專業的全日制本科及以上學歷，并具備工程項目管理中級以上職稱。
④具有市級金融機構或市屬國有企業從業經歷者優先。
（3）自貢順展實業發展有限公司
管理人員職位：
①熟悉投融資工作，具有較強的市場投融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，能獨立撰寫投融資方案和主持項目投融資項目的調研、分析、方案、監控、評估、管理等工作。
②具有豐富的商業談判經驗、較強的項目財務營運分析、成本控制及成本核算能力及全面的財務專業知識和財資管理能力，具有注冊會計師相關職業資格證書者優先。
③在縣級以上國有企業或相關行業從事投融資工作，并具有5年以上的部門負責人工作經歷或2年以上的副總經理及以上管理崗位的工作經歷。
④具有金融經濟、工商管理類專業的全日制本科及以上學歷，并具備中級經濟師或中級會計師以上資格。
（4）富順縣富州城市建設開發有限公司
管理人員職位：
①熟悉國家工程建設相關法律法規，熟悉工程建設及項目全過程開發建設流程，掌握建筑工程設計、施工及驗收技術規范；
②具備下列相關工作經歷之一：
具有在縣級及以上國有企業的項目管理部門擔任3年以上中層正職的工作經歷。
具有在工程建設類、房地產類民營企業擔任3年以上副總經理及以上管理崗位的工作經歷。
具有在編公職人員身份，并從事工程項目管理工作3年以上的工作經歷。
③具有工程管理類專業的全日制本科及以上學歷，并具備工程項目管理中級以上職稱。
3.有下列情形之一者，不得參加選聘：
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（4）正處于受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）曾被開除黨籍、開除公職的；
（6）被依法列為失信被執行人的；
（7）法律法規規定不能在國有企業任職的其他情形。
三
、選聘程序和方法
本次公開選聘工作，按照報名、資格審查、考核評價、考察和體檢、研究任職等5個步驟進行。
（一）報名
1.報名時間
。2024年3月18日00:00至2024年3月24日24:00。
2.報名方法。
報名采取網絡報名方式進行，應聘者需將填寫好的《報名登記表》及相關證明材料電子掃描件(所有材料打包為一個壓縮文件，以“應聘公司名稱+應聘崗位編碼+姓名”命名)發送至公開選聘專用郵箱，郵箱地址：hr@fsrcjt.cn。未按要求填寫《報名表》和命名、壓縮報名資料的不予受理，報名截止時間2024年3月24日24：00，以郵箱收到時間為準。
咨詢電話：0813-71110117215655(上午9:00-12：00；下午14:00-18:00，節假日除外)。
3.注意事項
（1）本次選聘每名應聘者只能報考1個職位。
（2）報考人員需提交以下材料：
①《富投集團公開選聘企業管理人員報名信息表》1份;
②本人有效身份證1份；
③本人有效畢業證1份；
④任職文件1份；
⑤所在企業證明材料1份；
⑥能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績（成果）的有關證明材料1份；
⑦近期一寸彩色免冠照片3張；
⑧其他證明材料（包含但不限于職（執）業資格證書等）。
年齡、資格（資歷）取得時間和工作經歷截止時間為2024年3月24日，以上材料無法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。
在職公務員（參公人員）、事業人員報考的，除上述材料外，還需提交以下材料：
①公務員（參公人員）登記表、事業人員聘用（受聘）登記表1份;
②任職文件1份；
③近三年年度考核表1份。
（3）報名資料除原件外，概不退回。
（二）資格審查
資格審查主要審查應聘者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘者有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，一經查實，立即取消其參加選聘（聘用）資格。經資格初審后應聘人員不足3人的職位予以取消，在征求個人意愿的基礎上，該職位應聘人員可轉報其他符合條件的職位。
（三）考核評價
考核評價采取面試加考察的方式進行。富投集團組織相關專家對應聘者的能力素質、任職履歷、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價，按招聘職位數與面試人選數最低1:3的比例擇優推薦進入面試人選。面試重點了解初步人選所具備的管理能力以及對應聘職位的適應程度，面試設置最低合格分數線，面試成績低于70分者，不進入下一招聘環節。具體面試方式另行通知。
（四）考察和體檢
面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，以招聘職位名額1:2的差額比例確定考察入圍人選（最后一名如有面試成績相同的，一并進入考察名單），通過采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行考察，重點了解政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。因考察不合格或應聘者自愿放棄考察等情況出現的缺額，可在報考同一職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補。
考察結束后另行通知進行體檢。體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）研究任職
1.根據考核評價情況和考察、體檢情況，按照富順縣國有企業干部管理權限研究確定擬聘人選和擬聘職位，進行任前公示；如無合適人選，該職位可空缺。
2.經研究確定的擬聘人選，在富順縣政府網站等進行5個工作日的公示。公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格；未發現影響任用問題的，按規定辦理聘任手續；
3.應聘者原身份為公職人員的，獲聘以后不再保留原身份。
四、薪酬待遇及管理考核
（一）聘用人員的薪酬待遇按富順縣國有企業薪酬管理制度執行，實行基本年薪加績效年薪（薪酬總額13萬-20萬，最終薪酬以崗位聘用和年度績效考核為準）；
（二）聘用人員合同試用期3個月，崗位試用期1年，試用期滿后經考核勝任崗位的，正式聘用，不勝任的予以解聘；
（三）聘用期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除聘用關系。因履行聘任合同發生爭議時，可以依據有關規定申請勞動爭議仲裁。
五、其他事項
（一）應聘者對個人填報信息及提供材料的真實性負責，如發現弄虛作假，一律取消報考（聘用）資格。
（二）富投集團可根據報名情況，調整、取消個別崗位的選聘工作，請應聘者及時關注信息發布。
（三）招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環節人員，不再另行通知。未盡事宜，由富投集團負責解釋。
（四）此次選聘工作實行全過程監督。在選聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0813-7188155（富投集團紀檢監察室）
附件：
