事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年12月07日訊：根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員到遵義市醫(yī)療緊急救援中心從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制人員2名，具體工作崗位及條件見(jiàn)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2002年12月7日及以前出生)，35周歲以下(1985年12月8日及以后出生);

2.遵義市(含所轄縣市、區(qū))戶籍;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì);

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品德端正，人格健全;

5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力;

7.大專及以上學(xué)歷。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書(shū)及和其他資格證明的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

(一)報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。2020年12月7日至12月8日。

(二)提交資料

1.完整填寫(xiě)的《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一份;

2.有效居民身份證復(fù)印件一份;

3.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份;

4.職位要求的其他條件相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件或證明材料;

5.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號(hào)命名);

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

(三)報(bào)名資料提交方式。考生將報(bào)名資料以pdf格式，以“姓名+身份證號(hào)”命名上傳至電子郵箱2519109928@qq.com。考生報(bào)名資格初審情況通過(guò)電子郵件回復(fù)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者于2020年12月9日9:00-17:00在“遵義市外環(huán)路大森鑫城5-11-3”領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須將學(xué)歷證書(shū)及身份證原件提交現(xiàn)場(chǎng)審查，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納100元報(bào)名費(fèi)。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)。

3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、《承信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試名單在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.zymwrl.com/)公示，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試對(duì)象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定為面試對(duì)象。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后，考生總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.zymwrl.com/)公示。

取得面試有效成績(jī)的面試人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，面試人員總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的名次排前。

六、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

考察對(duì)象有本簡(jiǎn)章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.zymwrl.com/)公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)簽定協(xié)議

公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)遵義市人力資源社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂協(xié)議，到遵義市醫(yī)療緊急救援中心相應(yīng)崗位工作。

(三)待遇及管理

勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(三)根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)，掃描貴州健康碼。

1、入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。

2、從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，需提供來(lái)遵前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考;從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常可參加報(bào)考。

3、市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常可參加報(bào)考。

4、對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

5、體溫測(cè)量連續(xù)3次超過(guò)37.3攝氏度的考生，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門(mén)處理。

6、故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

7、報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27917678

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遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司

2020年12月7日