遵義
根據(jù)工作需要，赤水市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及職位
本次計(jì)劃面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員70名，具體招聘職位及條件詳見《赤水市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。警務(wù)輔助人員是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定，確定受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。新招聘的警務(wù)輔助人員需進(jìn)行為期30日的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，不予聘用。試用期滿考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按照赤水市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、管理使用
（一）赤水市公安局對(duì)警務(wù)輔助人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等進(jìn)行管理使用。
（二）經(jīng)以上程序聘用為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)服從赤水市公安局工作崗位調(diào)整安排。
（三）被聘用為警務(wù)輔助人員學(xué)歷是高中（中專）的，必須在首次合同期（三年）以內(nèi)提升為大專以上學(xué)歷，三年內(nèi)未取得大專及以上學(xué)歷的，合同期滿后不予續(xù)簽。
七、監(jiān)督及要求
（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
（二）對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成違法犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)處理。
（三）招聘工作期間，各項(xiàng)事宜將通過赤水公安微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，因未及時(shí)閱讀指定公眾號(hào)上發(fā)布的信息以及因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生電話通訊保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）考生參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證件原件。
九、其他事項(xiàng)
（一）本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
（二）本簡(jiǎn)章未盡事宜由赤水市招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0851-22821915
技術(shù)咨詢電話：0871-63584824
監(jiān)督電話：0851-22861578
附件：附件1：赤水市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2：赤水市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
赤水市公安局
2024年4月26日
