根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）文件精神，結(jié)合上級部門工作要求，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員9名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會，公開招聘。

二、崗位條件

（一）招聘對象

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員（失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算）；

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；

6.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年12月10日8:30至2024年12月16日17:30，采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行（地址：遵義市新蒲新區(qū)開投大廈207辦公室，聯(lián)系電話：0851-28919491，郵箱：347984643@qq.com）。報考者如需咨詢崗位有關事項的，可按公布的電話與我單位聯(lián)系。

2.報名需現(xiàn)場或發(fā)送郵箱提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證復印件或掃描件1份；

（2）本人畢業(yè)證書復印件或掃描件1份；

（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或掃描件1份；

（4）《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》復印件或掃描件1份；

（5）就業(yè)困難人員認定表復印件或掃描件1份。

3.報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者應認真核對是否符合本次《招聘公告》要求的資料條件，如實填寫個人信息，否則視為故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

4.本次公開招聘不收取報名者任何費用。

5.公開招聘期間，請報名對象注意與招聘單位保持聯(lián)系，并密切關注遵義市新蒲新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/），因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。

6.考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本《招聘公告》全部內(nèi)容。招聘期間考生務必保持電話暢通，確保我單位能夠及時聯(lián)系。

（二）資格審查

在報名的過程，對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考者，由資格審查人員登記報名。對符合條件的，在《遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》相應位置簽署意見，不得拒絕報名；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并說明理由。

資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié)，在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合相關資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考者自負。

（三）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化的方式進行面試（具體面試時間、地點另行通知），并按成績從高到低依次確定聘用對象，考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)報名審查符合報考條件且未參加的考生，視為自動放棄。

（四）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低1:1等額確定體檢對象。體檢由我單位統(tǒng)一組織（具體時間、地點另行通知），費用自行承擔。未體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試測評成績依次遞補。

（五）考察

考察對象為體檢合格人員，我單位將組織相關人員對考察對象德、能、勤、績、廉等多方面進行考察，考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。對在考察中，經(jīng)審定存在《招聘公告》中不得報考條件所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績由高到低依次遞補一次。

（六）公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/）上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用管理

（一）所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照城鎮(zhèn)公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

2.嚴重違反用人單位管理制度的；

3.年度考核不合格的。

（二）聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

五、其他

1.按照城鎮(zhèn)公益性崗位崗位人員政策待遇對待，按規(guī)定繳納社會保險。

2.紀律監(jiān)督。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴格遵守《關于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的工作實施方案》等有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

3.《招聘公告》及未盡事宜由我單位進行解釋。

附件：遵義市新蒲新區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表

附件：2024年新蒲新區(qū)第一批次城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xlsx

遵義市新蒲新區(qū)社會事業(yè)局

2024年12月3日