為了改善市屬國有企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，不斷提升事業(yè)單位人員學(xué)歷層次，大力為事業(yè)單位的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，更好地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃通過專場招聘形式簡化程序公開招聘一批研究生充實(shí)到市直有關(guān)事業(yè)單位。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試(面談)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次4家市屬國有(集團(tuán))公司計(jì)劃公開招聘研究生49名，具體招聘單位、職位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生職位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2018年及以前畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的人員，且須具有對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

(二)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4.年齡在35周歲以下(1982年2月24日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年2月24日及以后出生)。

5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李亦）

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