備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為促進全市教育事業發展，優化教師隊伍，不斷提高教育教學質量，根據《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》（國發〔2012〕41號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《中共遵義市委遵義市人民政府關于加強人才培育加快科技創新的實施意見》(遵黨發〔2013〕8號)、《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室關于加強教育人才引進和培養管理的若干意見》（遵黨辦字〔2015〕48號）等規定，結合遵義市教育事業發展實際需求，面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。

二、招聘職位及職數

本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。計劃公開招聘教師（含中職、幼兒園）458名（專業技術人員），具體招聘單位、學科及人數等詳見《遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師職位需求表》(附件1）。

掃碼進群，備考學習

三、招聘對象

（一）教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2023年應屆公費教育師范畢業生。

（二）2023年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生（含教育部認可的海外碩士研究生）。

四、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上（2004年10月28日以前出生），35周歲及以下（1986年10月28日以后出生）。獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年10月28日及以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的教師資格，所有職位及學科報考人員普通話須達到二級乙等及以上水平（對普通話等級有特殊要求的詳見職位需求表）。

9.符合應聘崗位要求的學歷學位。

（二）具體專業要求和其他條件

1.專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為二級學科的只能招聘二級學科專業，詳見《遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師專業要求》（附件2)。

報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師專業要求》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師專業要求》專業一致視為專業不符）。

專業參考目錄詳見《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（2012版）（附件3）、《普通高等學校本科專業目錄》（2020版）（附件4）、《研究生招生學科、專業代碼冊》（2018）（附件5)、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）（附件6）。

2.對于教育部專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和國(境)外留學專業,所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致(60%以上課程相似)。以國內學歷學位報考的,應提供所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料;以國(境)外學歷學位報考的,應提供成績單的中文翻譯文件（需由具有翻譯資質機構出具）等材料。

3.其他條件中要求的相關資格條件，須在2023年11月30日前提供相關資格材料（證書）原件。

五、以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2021年11月參加遵義市教育事業單位2021年面向全國公開招聘教師和2022年4月參加遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師已經簽約的人員。

3.遵義市機關事業單位在職在編人員。

４.2022年以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在職公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

５.截止2022年10月28日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”合同期未滿的人員。

６.軍隊服現役人員。

７.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

８.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

９.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的。

11.不能按規定提供職位要求的畢業證書、學位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

12.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

六、招聘程序

（一）發布公告

在遵義市教育體育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）、遵義市人力資源和社會保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、各縣（市、區）人民政府網站、教育部6所直屬師范大學就業指導中心發布招聘簡章。

（二）招聘方式（網上招聘）

網上報名時間：2022年11月6日-10日

網上報名方式：各縣（市、區）或招聘學校職位需求表中 公布的報名郵箱。

（三）網上報名需提供下列材料

1.《遵義市教育事業單位2023年面向全國公開招聘教師專業要求報名表》（附件7）掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

2.個人簡歷、自薦信、畢業證或就業推薦表(公費教育師范生需提供協議書)掃描件各1份；

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)掃描件1份；

4.往屆研究生需畢業證書、學位證書掃描件1份；2023年應屆畢業生在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

5.教師資格證書掃描件1份（未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》），2023年畢業的教育部直屬師范大學公費師范生、教育類研究生，提供教師資格證書的時間放寬到2023年畢業時。在2023年11月30日前不能提供符合職位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。

6.本人近期一寸正面免冠電子照片；

7.機關事業單位（不含遵義市）在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園（不含遵義市）在職在編人員須經當地縣級以上教育行政部門同意；

8.應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供；

9.報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格；

10.誠信承諾書（附件8）掃描件1份。

特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（四）招聘方案備案

2022年11月10日前各縣（市、區）招聘工作領導小組和市直屬學校向市教體局上報本次招聘實施方案備案。

（五）資格審查（2022年11月11日-13日）

各招聘單位在本縣（市、區）教育、人社等部門組織下成立招聘工作領導小組，根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查，審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招聘工作領導小組向報考人員說明理由。

推薦閱讀：

教師招聘報考條件

教師招聘筆試時間

教師招聘考試科目

教師招聘筆試成績

責任編輯：湖北分校

2022年湖北省教師考編學習群

熱門標簽：武漢教師招聘公告

<上一頁12下一頁