根據(jù)遵義市人民政府辦公室工作需要，現(xiàn)擬委托遵義人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制人員，到市人民政府辦公室文印室從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試、體檢、政審、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘派遣制人員2名，職位：市人民政府辦公室文印室工作人員。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象需符合以下報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，沒有違法違紀(jì)行為，無不良記錄。

2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)加班并做到隨叫隨到。

3.熟悉《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，具有良好的電腦、打印機(jī)、掃描儀等辦公自動(dòng)化設(shè)備操作和使用能力，能熟練操作wps、word、excel等辦公系統(tǒng)，能快速錄入文字，熟悉公文排版。

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5.年齡在30歲(含)以下(即1992年1月1日以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或家住紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)者優(yōu)先。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政、司法拘留的，受過刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

4.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在黨政機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;

5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

6.不符合招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查，本人不能正確認(rèn)識(shí)的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論或路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等信息的;

12.被吊銷職業(yè)證書的;

13.有紋身或者色盲的;

14.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間。

2022年6月20日-2022年6月21日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。

遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào) 遵義市人力資源市場

4.咨詢電話及費(fèi)用

0851—23163344

審核通過人員收取報(bào)名費(fèi):100元

(二)提交資料

1.打印完整的《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員報(bào)名表》(詳見附件1)一式兩份、《誠信報(bào)考承諾書》一份(附件3);

2.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員報(bào)名表》word格式電子檔;

3.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對原件);

4.學(xué)歷證書復(fù)印件一份(需核對原件);

5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份;

6.近期免冠1寸藍(lán)底證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名);

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

9.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件5)、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》(附件6)各一份

(三)資格審查

根據(jù)《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員簡章》計(jì)劃職位要求，對報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

五、考試

考試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國保守國家秘密法》《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》等內(nèi)容。

3.筆試對象：報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)公示人員。

4.考試形式：閉卷考試。

5.筆試成績占總成績的50%。

6.筆試結(jié)束后，按照考試成績，前20名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，將考生筆試成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

(二)機(jī)試

1.機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.機(jī)試方式及內(nèi)容：應(yīng)用計(jì)算機(jī)及所給文字材料，按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》相關(guān)規(guī)范，現(xiàn)場排版制作一份公文。

3.機(jī)試對象：按照筆試成績，前20名報(bào)考人員參加機(jī)試，同一職位報(bào)考人員總成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入機(jī)試。報(bào)名或參加筆試人員不足20人的，所有人員均需參加機(jī)試。

4.機(jī)試成績占總成績的50%。未參加機(jī)試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.機(jī)試成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)上公布(或查詢)。

(三)總成績和名次

總成績=筆試成績×50%+機(jī)試成績×50%

筆試、機(jī)試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

機(jī)試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

總成績將進(jìn)行公示，并依成績高低順序，按招聘人數(shù)等額確定入圍人選。如遇同分情況，具有優(yōu)先條件者優(yōu)先。

六、體檢

(一)體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)體檢醫(yī)院。在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>;(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)，體檢結(jié)果在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

七、政審

體檢合格的人員，確定為政審對象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動(dòng)放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

(一)公示。經(jīng)考試、體檢及政審合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)遵義市人民政府辦公室研究確定后，在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日，仍不能作出結(jié)論的，取消聘用資格。

(二)聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義人力資源有限公司按照派遣制人員管理有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

整個(gè)招聘過程中，如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，確定為擬聘用人員的，取消擬聘用資格。

(三)待遇及管理。

1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

2.試用期工資(1個(gè)月)：2000元/月。

3.正式簽訂合同后的工資待遇：4100元左右/月(含五險(xiǎn)一金)，年終進(jìn)行考核后按照遵義市人民政府辦公室相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上工資待遇含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(五)在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

(六)為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試防疫指南》(附件3)。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)。

十、本簡章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

1：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表

2：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員職位表

3：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員誠信報(bào)考承諾書

4：遵義市人民政府委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試防疫指南

5：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡

6：遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書

原標(biāo)題：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員簡章

文章來源：http://www.zys-hr.com/index/recruitmentquerydetails/1537246162896097281/%e9%a6%96%e9%a1%b5/1479370852479459329