為進一步加強我局刑事技術隊伍建設，夯實壯大刑事技術力量，根據工作需要，決定面向社會公開招聘刑事技術助理，現將有關事項公告如下：

一、聘用崗位、性質及人數

1.聘用崗位：刑事技術中隊勘驗組、官渡片區勘驗組。

2.用人性質：臨聘人員，一年一聘。

3.聘用人數：12名(男性)，其中刑事技術中隊勘驗組8人，官渡片區勘驗組4人。

二、聘用條件

(一)基本條件

1.具有履行崗位職責所需要的政治理論素養，遵守國家的法律、法規，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，具有良好的職業道德。

2.具有勝任本職崗位工作的身體素質、文化水平和專業知識。

3.自愿從事刑事技術助理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和工作責任感，服從組織分配，紀律觀念強，能夠保守工作秘密。

4.無吸毒史，未受過治安處罰和刑事處罰。

5.年齡在18周歲以上(2000年5月20日及以前出生)，35周歲以下(1983年5月20日及以后出生)。

6.赤水市戶籍或為赤水市常住人口。

7.身高不低于165cm，雙側單眼裸眼視力或矯正視力4.8以上。

8.體能達到《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》合格以上標準。

(二)崗位條件

1.具有高中及以上文化程度。

2.能熟練掌握各類辦公軟件、計算機應用。

3.警察院校畢業生、以及具備駕駛資格的優先錄用。

4.錄用后，服務年限至少為1年。

5.官渡片區勘驗組原則上為東部五鄉鎮戶籍。

三、聘用程序

1.信息發布。采取在互聯網、各鄉鎮街道張貼的方式，對外公開發布信息。

2.報名。符合聘用條件的人員持身份證、戶口簿、畢業證(原件和復印件)、1張1寸彩色照，本人于2018年5月21日9時至5月25日17時前到赤水市公安局新大樓(文化大道)508號辦公室報名。

3.資格審查。市公安局負責按照聘用條件對報名者進行資格審查。

4.綜合測試。包括筆試、計算機操作、面試和體能。前三項結果分別占總成績的30%、30%、40%。體能達到合格即可，不計入綜合測試成績。

(1)筆試內容：公安基礎知識、常用法律法規、赤水“雙提升”知識等。

(2)計算機操作：主要測試打字速度、辦公軟件基本應用、郵件發送等。

(3)面試內容：主要采取現場答辨或情景模擬方式進行。

(4)體能測試內容：1000米、10米*4往返跑、立定跳遠

5.體檢。經體能合格后，按三項考核總成績由高到低排名，通知擬錄用者體檢，體檢不合格者依次遞補，體檢費自理。

6.政審。由市公安局負責對報考人員進行政治審查。

7.擬聘人員確定。經體檢、政審合格者，按總成績由高分到低分確定擬聘人員并公示，公示期為3天。

8.試用期考核。公示期無異議的，進入為期1個月的試用考核，享受基本工資。試用期考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資待遇。試用期考核合格后，辦理聘用手續。試用考核由崗位聘用部門刑偵大隊負責制定試用期考核方案并組織考核。

9.聘用。試用期考核合格后，由赤水市公安局與其簽訂聘用合同(聘期一年)，期滿后視國家政策及考核情況等確定是否續聘。被聘者必須遵守各項規章制度，一旦違反規章制度或出現其它不適合崗位要求情形的，市公安局有權解除聘用合同。

四、報酬

聘用人員試用期為1個月。試用期內基本工資為1680元/月。試用期滿后，根據月考核結果增加績效工資(300元以內)和執勤津貼(320元以內)。養老、醫療、失業和工傷保險費由用工單位和個人按現行標準繳納。根據崗位配備個人服裝及防護裝備，聘用人員在工作期間，可按照規定在職工食堂就餐。

五、管理及考核

臨聘人員由赤水市公安局刑偵大隊負責日常管理和考核。

六、紀律要求

招聘工作接受社會監督，做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其他有關規定執行。

七、未盡事宜，由市公安局解釋。

招聘工作咨詢電話：0851—22821915，聯系人：袁佳佳。

招聘工作舉報電話：0851—22820833

原標題：赤水市公安局公開招聘刑事技術助理簡章

2018年5月21日

（責任編輯：李亦）

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