為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，加強機關干部隊伍建設，按照《公務員公開遴選辦法》，根據工作需要和編制情況，中共遵義市播州區(qū)委辦公室決定面向全區(qū)公開考調公務員。

　　一、考調崗位及數量

　　本次計劃考調公務員5名。考調職位詳見《中共遵義市播州區(qū)委辦公室2023年公開考調公務員職位表》(附件)

　　二、考調范圍及條件

　　(一)考調范圍

　　面向全區(qū)機關(含參照公務員法管理單位)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)且在編在崗的人員;全區(qū)垂直管理單位、派出單位中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的人員。

　　(二)考調條件

　　1.政治立場堅定，政治素質過硬，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”;

　　2.2014年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員(含選調生)，應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿五年以上(2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年);

　　3.35周歲以下(1988年9月30日以后出生);

　　4.具有本科及以上學歷;

　　5.近三年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合考調職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的;

　　5.按照國家和省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

　　以上考調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2023年9月30日。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名時間

　　2023年10月16日上午8:30至10月18日下午17:00。

　　(二)報名方式

　　采取現場報名方式，在報名期間持相關報名資料到遵義市播州區(qū)委辦公室四樓行政科(一)報名。

　　(三)報名時需提供以下材料

　　1.本人有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件及復印件、學歷學位證書復印件;

　　2.公務員(參公人員)身份材料(《公務員登記表》《參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表》、干部任免審批表;

　　3.近三年年度考核登記表復印件。

　　(四)資格初審

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，對不符合條件或提供證明材料不全的，向報考者一次性告知，說明理由。報名結束后，報名人數與考調計劃數若達不到3:1比例，則調整考調計劃數。

　　資格審查貫穿本次考調全過程，如在考調過程中發(fā)現考生有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況，一經查實，取消考調資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　如報名人數大于30人，則進行筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的50%。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(考生筆試成績末位成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié))。

　　本次筆試不單獨制作準考證，報考人員憑本人有效《居民身份證》原件參加筆試。

　　(二)面試

　　考生本人攜帶有效《居民身份證》原件參加面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，占總分的50%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。如報名人數小于或等于30人，則直接面試。進入面試人員名單在遵義市播州區(qū)人民政府網站公布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　考調工作小組將適時在遵義市播州區(qū)人民政府網站上發(fā)布總成績及排名情況。

　　五、考察

　　面試結束后，根據總成績從高到低的順序確定考察對象。采取差額考察的方式進行考察，考察對象與考調計劃數的比例為2:1。總成績末位并列的，面試成績高的確定為考察對象，如面試成績相同，一并納入考察。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度、是否需要回避等方面的情況以及家庭主要成員遵紀守法的情況。

　　考察工作由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。因考察不合格取消考調資格而空缺的職位，根據總成績由高到低遞補考察人選。

　　按照人崗相適原則，安排到相關崗位進行為期3個月的試崗，試崗人數與考調計劃數的比例為1.5:1。

　　六、確定擬調動人員

　　根據考察和試崗情況，經遵義市播州區(qū)委辦公室室務會研究確定后，擇優(yōu)確定擬調動人員。

　　七、體檢

　　擬調動人選需進行體檢，體檢在縣及縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示與辦理調動手續(xù)

　　確定擬調動人員后在遵義市播州區(qū)人民政府網站對擬調動人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調動的，按照有關規(guī)定報區(qū)委組織部審批后，辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

　　九、紀律監(jiān)督

　　考調工作堅持公開公平公正原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考人員和工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定，對考調過程中出現的違規(guī)違紀違法行為，將追究相關人員責任。

　　十、其他

　　筆試、面試時間及地點另行通知。本次考調事宜均在遵義市播州區(qū)人民政府網站(https://www.zybz.gov.cn/)進行公示。

　　本次考調未盡事宜，由考調領導小組負責解釋。

　　聯(lián)系人：石玲，咨詢電話0851-27222433。

　　附件：中共遵義市播州區(qū)委辦公室2023年公開考調公務員職位表.xls

　　中共遵義市播州區(qū)委辦公室

　　2023年10月10日