遵義
經仁懷市人民政府研究決定，在仁懷市司法局在崗派遣人員、臨聘人員、公益性崗位人員中招聘勞動合同制工勤人員30名，為確保招聘工作順利完成，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、筆試、技能測試、體檢和考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。
二、招聘職位及條件
(一)招聘職位及人數
1.司法助理員：28人
2.駕駛員：2人
(二)招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛司法行政工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。報考駕駛員崗位的需持有c1及以上駕駛執照。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡要求：
(1)司法助理員崗位：1980年6月1日-1998年5月31日出生。
(2)駕駛員崗位：1972年6月1日至1991年5月31日出生。
4.學歷要求：
(1)司法助理員崗位：中專(含高中)及以上。
(2)駕駛員崗位：初中及以上。
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、有吸毒行為的;
2.曾被國家機關、事業和國有企業單位開除公職或被辭退未滿5年的;
3.司法機關正在立案偵查或正在接受紀檢部門調查的;
4.不符合招考職位所需資格條件的人員;
5.法律、法規規定不得聘用的人員。
三、報名時間及地點
1.報名時間：2018年6月19日-6月20日9:00-17?00。
2.報名地點：仁懷市司法局四樓信息中心
3.報名方式：采取現場報名，在仁懷市人民政府公眾信息網(www.rh .gov.cn)或仁懷司法行政網《仁懷市定向公開招聘司法行政勞動合同制工勤人員簡章》中下載《仁懷市定向公開招聘司法行政勞動合同制工勤人員報名表》填寫完整信息打印并附近期二寸免冠正面白底照片到指定地點報名。
4.報名需提交資料：報名表，身份證、畢業證的原件和復印件1份。符合加分條件的，還需提交加分所需資料(相關資質證等)原件及復印件1份。
5.每個考生只能報考一個職位。
6.本次招聘不收取報名費。
四、筆試、加分審查
(一)筆試
1.領取準考證時間：2018年6月22日上午11時前
2.領取準考證地點：仁懷市司法局政工科
3.筆試時間：
(1)司法助理員崗位：2018年6月23日下午14:00-16:30
(2)駕駛員崗位：2018年6月24日上午9:00—11:30
4.筆試方式：閉卷考試
5.考試內容：
(1)司法助理員崗位：公務員基礎知識、時事政治、司法行政業務知識
(2)駕駛員崗位：交通法律法規、駕駛技能
6.筆試地點：見準考證
報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。
（責任編輯：李亦）
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加分只涉及駕駛員崗位，取得a1、a2駕駛資格的分別在總分中加2分、1分。
符合加分條件的人員，要在報名時提供相應加分的資料原件和復印件1份。報名時未提供相關資料的，視為自動放棄。
(三)資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應聘資格。
(四)筆試及加分結果公示
司法助理員筆試成績于2018年6月23日晚在仁懷司法行政網、酒都司法微信公眾號上進行公示。駕駛員筆試及駕駛技能成績在考試結束后當場公布，并在仁懷司法行政網、酒都司法微信公眾號上進行公示。
五、總成績
總成績按百分制計算。
1.司法助理員崗位：筆試成績
2.駕駛員崗位：總成績=(筆試成績×40%+技能測試×60%)+加分
六、體檢
根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考司法助理員職位考生末位總成績出現并列的，重新組織并列人員進行第二次考試，取成績最高者作為體檢對象。報考駕駛員職位考生末位總成績出現并列的，取技能測試成績高者作為體檢對象。體檢以司法局本月組織的年度體檢結果為準，其他結論、鑒定一律不予認可。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位遞補一次。
七、考察
考察工作由招聘領導小組辦公室負責實施。考察對象為體檢合格人員。以司法局黨組2018年3月組織的考察結果為準。
八、公示
經筆試、技能測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在仁懷市人民政府公眾信息網、仁懷司法行政網、酒都司法微信公眾號上進行5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用
公示期滿無異議的，由市司法局按照勞動合同制工勤人員管理的有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，由市司法局根據工作需要對崗位進行調配。
十、相關待遇及管理
(一)相關待遇
1. 工資待遇。按照《遵義市人力資源和社會保障局關于市直機關事業單位勞動合同制工勤人員相關待遇的通知》(遵市人社通〔2015〕202號)規定的初級工及以下標準執行，今后協議工資、改革性補貼調整參照遵義市人力資源和社會保障局新發布勞動合同制工勤人員初級工及以下工資標準執行。
2.績效考核。經考核合格的人員按500元/月發放。
3、社會保險。按照國家法律、法規的規定，參加養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險由單位繳納的相關費用，享受規定的社會保險待遇。個人繳費部分由個人承擔，并由用工單位在其個人收入中代扣代繳。
4.聘用期內按照政策規定享受住房公積金、公休假日、女職工保護;聘用期內因工負傷、致殘和死亡按有關政策執行;退休均按勞動法律法規的有關規定執行。
5.除享受以上1、2、3、4條規定待遇外，不享受國家機關事業單位編制內工作人員政策規定的其他待遇。
(二)管理
用人單位對勞動合同制工勤人員按照《勞動合同法》和制定的《仁懷市司法局勞動合同制工勤人員管理辦法》進行管理使用。
十一、紀律監督
(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、聘用等資格;情節嚴重的，仁懷市司法局予以辭退處理;構成犯罪的，移交司法機關處理。
(二)招聘工作期間，各項事宜在仁懷市公眾信息網、仁懷市司法行政網、酒都司法微信公眾號上進行發布。考生在通知時限內不按時間要求辦理手續的視為自動放棄。
(三)招聘工作由市紀檢監察部門全程監督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
本《簡章》未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
監督電話：0851—22235658 (仁懷市紀委監委派駐第二紀檢監察組)
0851—22233615(仁懷市司法局政工科)
原標題：仁懷市定向公開招聘司法行政勞動合同制工勤人員簡章
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仁懷市公開招聘司法行政勞動合同制工勤人員領導小組辦公室
2018年6月14日
（責任編輯：李亦）
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