因工作需要，根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》（遵市人社通【2023】18號(hào)）面向社會(huì)為教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名，公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次6家學(xué)校招聘基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗20名（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。并同時(shí)符合以下招聘條件：

1.有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理；

2.身體健康，無(wú)不良嗜好，且具備崗位正常履職能力；

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日--2024年9月13日工作時(shí)間（上午9:00至12:00；下午14:00至17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：在各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（詳見(jiàn)附件1），本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。

3.報(bào)名需提交如下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本原件（交復(fù)印件）；

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件（復(fù)印件）；

（3）《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》或《零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表》原件；

（4）《2024年播州區(qū)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》1份（附件2）；

4.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)；

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定資格條件的，隨時(shí)取消招聘資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況兩日內(nèi)開(kāi)展。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢人員名單。

五、公示

體檢合格確定為擬聘用人員，由用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。經(jīng)核查不符合聘用的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，納入我單位城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊(duì)伍進(jìn)行管理，享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

2.聘用期限：符合條件的聘用人員與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》,合同實(shí)行一年一簽，服務(wù)期限不超過(guò)3年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

按照《關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黔人社發(fā)〔2022〕31號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18號(hào)）執(zhí)行（播州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月）。

八、本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋。