根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件要求，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取實操及現場提問方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、實操、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。

二、招聘單位

余慶縣大烏江鎮人民政府

三、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘2名城鎮公益性崗位人員。其中：

1.涼風村勞動協管員1名。負責涼風村社會、兩拖欠、矛盾糾紛調處等工作;

2.派出所食堂工人1名。負責單位職工一日三餐及廚房衛生等工作。

 四、報考條件

(一)需具備以下條件：

1.學歷要求：涼風村勞動協管員需高中及以上學歷;

派出所食堂工人需初中及以上學歷;

2.崗位要求：涼風村勞動協管員需熟練運用WPS辦公軟件;派出所食堂工人要會做一般的家常菜，持有健康證，廚師證優先考慮。崗位人員都需具備良好的溝通協調能力，踏實肯干，服從領導安排。

3.余慶縣戶籍就業困難人員或零就業家庭人員，法定勞動年齡范圍內且符合遵義市城鎮公益性崗位安置條件。

(二)以下人員不得報考

1.正在接受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;

2.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;

3.法律、法規規定不得聘用的。

五、報名、初審及咨詢

1.報名時間：2023年8月18日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);

2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員現場填寫報名表(詳見附件)，并持有效居民身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件至大烏江鎮政務服務中心一樓報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

六、考試

1.時間：2023年8月21日(上午9：00);

2.考試地點：余慶縣大烏江鎮人力資源和社會服務中心。

3.考試方式：采取現場實際操作或現場提問方式進行。

七、成績

考試結束后，當場公布考試成績，并根據成績高低決定進入下一環節人選。其中成績低于60分者不予錄用。

八、考試紀律要求

1.不按時到場參與考試的人員視為自動放棄;

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。

九、聘用及有關待遇

用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會局審核，縣人力資源和社會局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

十、工作期限

除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

十一、聯系方式(點擊查看聯系方式)

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余慶縣大烏江鎮公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表

余慶縣人力資源和社會局

2023年8月17日

原標題:余慶縣關于招聘城鎮公益性崗位的公告（余慶縣大烏江鎮人民政府）

文章來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202308/t20230817_81823889.html

（責任編輯：小今）