遵義市統(tǒng)計局關(guān)于公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）的公告

公選王遴選網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，根據(jù)人員編制情況和工作實際，市統(tǒng)計局?jǐn)M在各縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)開展干部選調(diào)，根據(jù)公務(wù)員選調(diào)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)計劃

遵義市統(tǒng)計局公務(wù)員1名，下屬參公事業(yè)單位管理人員3名（具體職位見附件1）。

二、選調(diào)范圍及選調(diào)對象資格條件

（一）選調(diào)范圍

遵義市各縣（市、區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

（二）選調(diào)的資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

3.一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度，年齡40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，2014年以來新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年（2018年以來新錄用選調(diào)生須到村任職滿2年），新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員（含參公人員）一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上；

5.年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響選調(diào)的；

5.2014年以來新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序及步驟

(一)組織報名

堅持個人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由各縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門統(tǒng)籌組織并廣泛動員推薦，切實做好報考工作。每個職位推薦2至3名符合條件人選，符合報名條件人員可根據(jù)自身意愿向所在縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局申請報名。請各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局負(fù)責(zé)收集報名資料并匯總報名情況（附件2、附件3），于2022年11月12日至11月16日期間將報考人員資料通過公文傳輸系統(tǒng)提交遵義市統(tǒng)計局。

1.《選調(diào)報名表》《匯總表》掃描件；

2.本人有效《居民身份證》復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等復(fù)印件；

4.干部身份材料復(fù)印件（公務(wù)員或參公人員錄用表、登記表）;

5.2019年—2021年年度考核登記表復(fù)印件;

6.獲獎證書復(fù)印件及相關(guān)佐證材料。

（二）資格審查

由遵義市統(tǒng)計局辦公室匯總報名人選名單，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考對象進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，反饋至推薦單位。

資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消其選調(diào)資格。

（三）綜合測試

對資格審查合格人員進(jìn)行綜合測試，主要采取筆試和面試形式進(jìn)行。筆試、面試時間地點另行通知，憑身份證入場，請考生保持通訊通暢。

1.筆試。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報考人員憑《報名信息表》原件及本人有效《居民身份證》原件參加筆試。

2.面試。筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例3:1確定面試人選(出現(xiàn)末位成績相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

3.總成績計算。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字進(jìn)行統(tǒng)計。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

市統(tǒng)計局將適時在“遵義統(tǒng)計局網(wǎng)站”（http://tjj.zunyi.gov.cn/）

發(fā)布總成績及排名情況。

（四）組織考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選按考試總成績從高到低2:1比例確定（末位總成績相同的，一并列入考察）。

1.考察工作由市統(tǒng)計局組織實施。選派2人以上人員組成考察組，通過到考察對象所在單位走訪和查閱干部檔案等方式進(jìn)行全面考察。

2.由市統(tǒng)計局考察組對考察對象開展面談。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、意識形態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)等。

3.由中共遵義市統(tǒng)計局黨組會議集體研究，綜合考察確定擬選調(diào)人員是否適合選調(diào)崗位并提出擬選調(diào)人選建議。

（五）組織體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考察對象自行承擔(dān)，體檢不合格的，取消選調(diào)資格，按綜合成績高低依次遞補。

（六）公示與調(diào)動

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，向擬選調(diào)對象組織部門發(fā)商調(diào)函，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、工作要求

（一)本次選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督進(jìn)行，對弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消選調(diào)資格，并移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

（二）參與考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

（三）嚴(yán)格按照省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控常態(tài)化最新要

求，在選調(diào)各環(huán)節(jié)工作中嚴(yán)格落實疫情防控具體措施。

（四）本次選調(diào)工作解釋權(quán)歸遵義市統(tǒng)計局，未盡事宜由市統(tǒng)計局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確。

市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組電話：27613166

市統(tǒng)計局辦公室電話：27615818

附件：

1.遵義市統(tǒng)計局2022年選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

2.遵義市統(tǒng)計局2022年選調(diào)公務(wù)員報名表.docx

3.遵義市統(tǒng)計局2022年選調(diào)公務(wù)員報名匯總表.docx