遵義
(六)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在縣人社局網站發布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。
(七)公示。收體檢報告截止后2個工作日內,用人單位將確定的擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于5個工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進行遞補。
六、聘用及薪酬待遇
(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的，經遵義市生態環境局道真分局黨組會議研究可以續簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。
(二)薪酬待遇。
1.崗位補貼。崗位補貼不低于當地最低工資標準。當地最低工資標準的60%部分由就業補助資金中承擔,其余部分由用人單位承擔。
2.社會保險補貼。單位繳納部分由道真自治縣就業局從就業補助資金中代繳,個人繳納部分由用人單位從崗位補貼中代扣代繳。
3、聘用期限和補貼期限
城鎮公益性崗位的補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補貼期滿并離崗3個月后,通過其他渠道仍然難以實現就業的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮公益性崗位補貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮公益性崗位補貼時年齡為準),其余人員不得超過3年。城鎮公益性崗位累計安置次數原則上不超過2次,達到法定退休年齡的不再給予補貼。
七、其他事項
本方案由道真自治縣人力資源和社會保障局、遵義市生態環境局道真分局負責解釋，未盡事宜由道真自治縣人力資源和社會保障局研究確定。
